Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Причина нетрудоспособности код 01 расшифровка что означает

Причина нетрудоспособности код 01 расшифровка что означает

Причина нетрудоспособности код 01 расшифровка что означает

Что это за документ


Процедура оформления и получения больничного листа прописана в специальном приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ №-624. Временем получения заявителем больничного листа признается день обращения больного за медицинской помощью. Далее следует общий осмотр и установление диагноза. Это служит основанием для установления срока освобождения от выполнения трудовых обязанностей.

Как правило, при амбулаторном лечении следует больничный периодом в 15 дней.

Необходимо знать перечень граждан, которым не может выдаваться данный лист, то есть справка о временной нетрудоспособности:

  1. работнику, который вышел в отпуск за собственный счет;
  2. сотруднику, который выполняет трудовые обязанности по договору гражданско-правового характера;
  3. женщинам, которые ухаживают за больным ребенком до 1,5 (в крайних случаях до 3 лет).
  4. гражданкам, которые на данный момент находятся в декретном отпуске;

Больничный лист оформляется на специальном бланке, установленного образца. Он может быть заполнен только медицинским учреждением и работодателем.

Следует отметить, что при заполнении больничного листа в нем не прописывается диагноз пациента, а просто указывается специальное числовое обозначение, уточняющее причину нетрудоспособности.

Дополнительная информация

Помимо вышеперечисленной информации, в больничном листе можно увидеть другие сведения в следующих ячейках:

  1. . Если стоит код 31, то это значит, что сотрудник еще не выздоравливал и ему выдали новый больничный лист.
  2. Нарушение режима. Если в листке указан код 24, то бухгалтер должен понимать, что работник отсутствовал в поликлинике в назначенный день.
  3. «Доп код». К примеру, если в данных окошках будет проставлен код 021 (травма, полученная по причине употребления алкогольных напитков), то выплаты сотруднику полагаются в наименьшем размере.
  4. Родственная связь. Данный код вписывается, если сотрудник отсутствует на рабочем месте в связи с уходом за больным родственником. Например, если код стоит 38, то это означает, что мама сидела со своим заболевшим ребенком. Причиной же нетрудоспособности в самом листке будет указан код 09.

Также существует в листке нетрудоспособности код подчиненности, который говорит о конкретной организации и нужен больше для ФСС. Смотрите инструкцию по заполнению больничного листа в видео-ролике: bizakon.ru

Какие существуют и их расшифровка

В листке нетрудоспособности коды заболеваний означают следующее: 01 Данный код означает заболевание.

02 Этот код говорит о том, что имеет место травма. Какая именно травма можно указать в комментарии.

03 Третий код – это карантин. 04 Несчастный случай на предприятии. Либо этот код может означать последствия несчастного случая.

05 Данный код означает отдых сотрудницы в связи с беременностью и родами.

06 Протезы, которые устанавливаются в медицинском учреждении. 07 Заболевание, которое связано с профессией. Данное заболевание определяет врачебная комиссия.

08 Этот код означает, что сотруднику необходимо было долечиться в санатории. Направление выдает врач, и оно прикладывается к больничному листку. 09 Сотрудник ухаживает за болеющим близким человеком.

10 Серьезное отравление и прохождение специального лечения и процедур в связи с этим. 11 Серьезные недуги, имеющие особое значение для общества.

Перечисление дается в постановлении Правительства №715. 12 Забота о ребенке, которому еще не исполнилось семи лет, но он страдает серьезным заболеванием.

13 Уход за ребенком, имеющим инвалидность. 14 Недомогание из-за сделанных прививок, либо новообразование злокачественного характера у несовершеннолетнего нетрудоспособного гражданина.

В данном случае код можно вписать только, если родители ребенка согласны.

Свое согласие им нужно выразить письменно. 15 Уход за ребенком, имеющим ВИЧ. Также необходимо разрешение родителей в письменной форме, чтобы внести данный код в больничный лист.

Данные коды имеют единое значение для всех поликлиник.

Просто болезнь означает код 01. Если за врачебной консультацией обратился трудящийся, имеющий общее заболевание, то ставится код 01 в листке нетрудоспособности и это означает, что ему необходимы выплаты в полном объеме по данной причине. Благодаря коду, работники в бухгалтерии понимают, какая выплата положена заболевшему сотруднику.
Благодаря коду, работники в бухгалтерии понимают, какая выплата положена заболевшему сотруднику.

Как рассчитывается больничный лист читайте в нашей статье. Абсолютно все коды фиксируют медицинские работники. Необходимо знать, что цифра 01 может быть записана также в окошке изменения кода.

По этой причине бухгалтеру нужно быть внимательным при просмотре всех записей. В листке нетрудоспособности не нужно расшифровывать код 01. Поэтому его могут и не зафиксировать, ведь он является общим для многих болезней.

Бухгалтер обязан знать, какие выплаты производить, если в листке нетрудоспособности указан код 09, т.к.

начисления по уходу имеют свои ограничения, а далее сотрудник отсутствует на рабочем месте за свой счет.

Если сотрудник ушел на больничный из-за травмы, то нужно уточнять ее вид. Если стоит код 02, то необходимо знать, что травма бытовая была. Если же стоит код 04, то в таком случае травму сотрудник приобрел на производстве. Отдельные заболевания подпадают сразу под несколько кодов.
к содержанию ↑

Код подчиненности в больничном листе

Также работодателю обязательно нужно заполнить ячейки кода подчиненности.

Этот код, состоящий из 5 цифр, присваивается работодателю вместе с регистрационным номером при постановке на учет в ФСС. А найти код подчиненности можно в уведомлении о регистрации, выданном вашим отделением Фонда.

Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Расшифровка диагнозов в больничном листе: что означает код 01?

В 2011 году ФСС провёл реформу и во многом изменил и улучшил механизм оформления больничного. Большую роль теперь играют цифровые коды, с их помощью записывают информацию, касающуюся временной нетрудоспособности работника.

В статье пойдет речь о больничном листе и порядке его заполнения. Будут указаны необходимые к заполнению данные, а также разобран порядок действий при оформлении. Кроме того, вы также найдете расшифровку кодов заболеваний в больничном листе и за что они отвечают. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – просто позвоните, это быстро и бесплатно ! Что означает больничный лист?

С помощью больничного листа происходит оформление болезни, травмы или иных физиологических проблем сотрудника.

Бланк иногда называют по-другому — листом временной нетрудоспособности.

Его разрешено выписывать только врачам, которые прошли специальную проверку ФСС. Сотрудник может рассчитывать на выплаты, если бланк был правильно заполнен и предоставлен в администрацию предприятия в установленные сроки. Уже давно для заполнения больничного используют единую стандартизированную форму.
Уже давно для заполнения больничного используют единую стандартизированную форму.

В 2011 году была произведена реформа в данной области, бланки стали выглядеть несколько иначе, и были введены новые правила по заполнению. Коды заболеваний стали строго обязательными к указанию.

Пишут ли диагноз в больничном листе? Диагноз и причину нетрудоспособности теперь указывают с помощью двух специальных цифровых обозначений. Первое — национальное обозначение причины (01,02,03), второе — международная форма записи болезни по системе МКБ-10.

В первую очередь реформа осуществлялась, чтобы избежать случаев мошенничества, связанных с выплатами по больничным. Именно поэтому во все мед. учреждения бланки поступают напрямую через отделения ФСС.

На листках проставляют порядковые номера, поэтому отследить незаконные махинации становится значительно легче.

Помимо этого, новые листки защищают водяными знаками, микро-текстом и некоторыми другими способами. Заполнять листок лучше всего с помощью печатных средств, а также черной ручкой. Записи необходимо помещать ровно в границы клеточек и рамок.

Такая аккуратность необходима, чтобы бланк мог быть обработан компьютером — электронное считывание довольно чувствительно и требовательно. Врач не должен зачеркивать, подписывать или каким-либо другим способом изменять заполненный бланк. Образец заполненного больничного листа:

Если необходимо изменить информацию, то стоит взять новый лист.

Работодатель имеет право ошибиться и внести исправления в записи, но подобное крайне нежелательно. Исправления записывают на задней стороне листа, неверные данные зачёркивают.

Затем следует поставить подпись и дату, зафиксировать факт исправлений.

Так же, советуем ознакомиться со статьёй «Ошибки при заполнении больничного листа», из которой вы узнаете о неточностях, на которые не обратят внимание сотрудники ФСС. Бланк заполняют двое — врач и работодатель. Доктор отвечает за заполнение 1-го и 3-го раздела.

Работодатель, в свою очередь, — за второй.

Следует учитывать, что ФСС осуществляет контроль качества и проводит выборочные проверки. В дальнейшем Фонд планирует перейти полностью на электронную систему больничных, что еще больше упростит задачу по контролю.

При оформлении/использовании больничных следует опираться на Налоговый, Трудовой и Административный Кодекс.

Помимо этого, важными документами являются Федеральные законы N212, N125, N255. В любых непонятных случаях следует обращаться в отделение ФСС за консультацией. В оформлении участвуют трое — врач, работодатель и сотрудник.

Сотрудник, заболев, отправляется в медицинское учреждение.

Врач должен провести диагностику болезни и состояния здоровья пациента.

На её основании медик определяет срок больничного и вписывает его в бланк. Для этого используют соответствующие унифицированные коды (подробная расшифровка ниже). Затем он указывает следующую информацию о больном:

  1. ФИО;
  2. Наименование предприятия — со слов пациента, особых документов не требуется. Если работодателем является индивидуальный предприниматель, то вписывают ФИО физ. лица-работодателя.
  3. Пол;
  4. Дата рождения;

Если вы совершили ошибку в написании названия предприятия, то не спешите бежать в больницу за получением нового документа, достаточно прочитать статью «Если в больничном листе допущена ошибка в наименовании организации».

Врачу необходимо также указать наименование, адрес и регистрационный номер своего медицинского учреждения. После этого листок следует подписать и поставить печать. Если лечащий врач занят частной практикой, то он аналогично указывает свои ФИО и регистр.

номер. Работник относит заполненный врачом бланк в администрацию по месту работы.

Работодатель заполняет информацию, касающуюся расчётов выплат и сведений о своём предприятии:

  1. ФИО глав. бухгалтера и руководителя предприятия;
  2. Сумма выплат — указывают три суммы: от работодателя, от Фонда и итоговую сумму (положенную сотруднику).
  3. Код подчиненности;
  4. Наименование организации — выделено 29 ячеек, между словами необходимо оставлять одну пустую клеточку;
  5. Номер работника (идентификационный);
  6. Регистрационный номер в ФСС (предприятия);
  7. Страх. номер;
  8. Условия выплат;
  9. Тип работы (основная или же совместительство);
  10. Сред. заработок;
  11. Страх. стаж сотрудника;

Помимо этого, фиксируются данные, необходимые для налоговой.

Каждый год на всех работников необходимо оформлять налоговые отчёты (2-НДФЛ). На больничном — кодом для налоговой всегда является число 2300.

Пособие не облагается налогом, хотя формально его относят к доходам. Справка 2-НДФЛ иногда требуется работнику, чтобы получить кредит, она может быть необходима на новом рабочем месте. Сотрудник всегда имеет возможность проверить правильность выплат.

Расшифровка полей в больничном листе:

Работник также является участником процесса оформления, но он практически ничего не заполняет.

От него требуется лишь своевременно обратиться к врачу, получить листок нетрудоспособности. Затем необходимо (с соблюдением сроков) предоставить заполненный бланк по месту работы.

Специальные цифровые коды используют для записи информации, описывающей характер (диагноз, болезнь, причину) и длительность нетрудоспособности.

Коды бывают двухзначные и трёхзначные (начинаются с нуля). С помощью такой гибкой системы кодируются все причины нетрудоспособности/выдачи больничного.

Существует 15 основных причин нетрудоспособности (болезней), давайте разберём что означают коды в больничном листе, какое заболевание и диагноз за ним скрывается, и займёмся их расшифровкой:

  1. «02» — бытовая травма, то есть повреждение организма, полученное не на работе/рабочем месте;
  2. «06» — протезирование, которое (по медицинским причинам) возможно провести лишь в стационаре;
  3. «12» — причиной является болезнь ребёнка до 7 лет, необходимость дополнительного ухода за ним;
  4. «08» — медицинские процедуры в лечебницах и санаториях;
  5. «01» — заболевание, самый распространенный случай, особенно при эпидемиях гриппа;
  6. «05» — наступление нетрудоспособности вследствие БиР (беременности и родов);
  7. «03» — карантин, обозначает необходимость в карантине, характерно для инфекционных заболеваний, например, туберкулёза;
  8. «04» — производственная травма, но правильным названием будет «несчастный случай на производстве»;
  9. «15» — ВИЧ-инфекция у ребёнка.
  10. «14» — онкологическое заболевание у ребёнка либо пост-вакцинальное осложнение;
  11. «10» — отравления, а также иные состояния;
  12. «11» — заболевание из списка соц. значимых заболеваний, список утвержден Постановлением Правительства N715. К ним, в частности, относят туберкулез, гепатит, ВИЧ, сахарный диабет, онкологию;
  13. «13» — уход за ребёнком-инвалидом;
  14. «07» — проф. заболевание, а также обострение проф. болезни, особо характерно для производств с вредными условиям;
  15. «09» — нетрудоспособность вследствие необходимости ухаживать за больным членом семьи (например, инвалидом);

Более детальную информацию о заполнении листа нетрудоспособности по причине болезни ребёнка вы найдёте в статье «Выдача больничного по уходу за ребенком».

Кроме того, возможно вас заинтересует статья «Больничный по уходу за родственником». После кода «15» начинаются трёхзначные обозначения (первым является «017»), их указывают рядом с вышеперечисленными двухзначными.

По своей сути они являются добавочными, дают больше деталей, если это необходимо, а начинаются они с цифры «0». Всего выделяют пять таких обозначений:

  1. «020» — доп. отпуск по БиР;
  2. «019» — лечение в клинике при университете/институте;
  3. «017» — указывают, если лечение проходило в спец. санатории;
  4. «018» — прохождение санаторно-курортного лечения вследствие производственной травмы;
  5. «021» — отмечают, если заболевание/травма была получена вследствие употребления алкоголя и наркотиков.

Таким образом, соотнося причину с установленным списком, доктор вписывает причину в бланк. Например, если женщина находится на больничном по БиР и получила дополнительный отпуск по этой причине, в бланке будут указаны коды — «05» и «017».

Затем, в строках «Иное» и «Нарушение режима», код снова становится двухзначным. Давайте разберемся, что же означают некоторые коды в разделе «Иное»:

  1. «34» — летальный исход (в данном случае: причина окончания больничного листа);
  2. «31» — отмечают, если сотрудник продолжает оставаться больным;
  3. «36» — пациент явился (на приём) здоровым и трудоспособным.
  4. «32» — работнику была присвоена инвалидность;

Помимо кодов для причин нетрудоспособности существуют так называемые коды МКБ (международная классификация болезней).

Последней версией является МКБ-10 — десятое издание данной классификации. Врач в больничном также отмечает заболевание по системе МКБ.

Всего выделяют 22 класса заболеваний. Им присваивают обозначение от «A00» до «Z100». МКБ является уже полностью медицинской информацией.

Больничный лист необходим при оформлении временной нетрудоспособности работника.

В 2011 году, чтобы оптимизировать документооборот и снизить издержки ФСС, была проведена реформа. Запись причин и заболеваний производится с помощью цифровых обозначений, называемых кодами.

Информацию указывают с помощью двух обозначений — первым является национальное обозначение причины нетрудоспособности (например, травма, заболевание), второе — международное обозначение заболевания по системе МКБ-10, оно даёт более подробную медицинскую информацию. Автор статьи: Филипп СоловьевЗдравствуйте! Я Филипп, уже более 12 лет занимаюсь юриспруденцией.

Я считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу подсказать всем посетителям сайта как решать разнообразные задачи.

Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю нужную информацию.

Однако чтобы применить все, описанное на сайте – всегда необходима консультация со специалистами. ✔ ✉ Оцените статью: Оценка 4.3 проголосовавших: 10 ПОДЕЛИТЬСЯ

Что означает код 01 в больничном листе

Каждый застрахованный гражданин РФ, при наступлении страхового случая, вправе обратиться в медорганизацию и получить соответствующее пособие у работодателя.

Для оформления вышеуказанной выплаты сотруднику необходимо передать на постоянное рабочее место листок нетрудоспособности, выданный учреждением, имеющим соответствующую лицензию.

Как оплачивается больничный при коде заболевания 01?

При начислении пособия по временной нетрудоспособности по причине общей болезни, руководствуются .

Обязательным условием является социальное страхование здоровья работника, так как выплаты по временной нетрудоспособности, обеспечиваются с фонда обязательного страхования.При расчете берут:

  1. Средний заработок за последние два года, при этом сумма, не должна быть выше установленной страховой базы. Ее размер необходимо проверять, так как он меняется каждый год. По среднему заработку за два года, рассчитывают среднедневной заработок для определения размера пособия;
  2. 60% — стаж менее 5 лет.
  3. 80% — от 5–8 лет;
  4. 100% — стаж 8 и более лет;
  5. При вычислении размера дневного пособия, учитывают установленную, в зависимости от страхового стажа работника, процентную ставку от среднего заработка;

Сумма к выплате исчисляется умножением дневного пособия на количество нетрудоспособных дней. Сумма к выплате в документ вписывается с НДФЛ.

Строка «Иное» (на примере кода 31)

В ряде случаев наряду с кодами болезней в больничных листах фиксируются сведения по строке «Иное». Например, код 31, отражающий тот факт, что сотрудник не успел вылечиться и не может выйти на работу (следствием может быть открытие еще одного листка нетрудоспособности).

Факт получения работодателем данного листка с кодом 31 обязывает его выплатить компенсацию по нему, рассчитанную в установленном порядке, несмотря на то, что сотрудник еще не вышел на работу. Больничный лист с кодом 31 так или иначе считается закрытым.

Общее количество листов при этом значения не имеет: работодатель обязан оплачивать каждый, который приносится сотрудником.

Таковы особенности расшифровки больничного листа в случаях, если заболел сам сотрудник. Но возможны ситуации, при которых болеет не он, а его родственник. В этом случае в листке нетрудоспособности проставляется особый код — 09.

Изучим, какие правовые последствия его наличие в больничном может формировать для работодателя.

Причина нетрудоспособности код 01: расшифровка

В документации медиков для бухгалтерии – больничных листах – чаще всего указываются причины нетрудоспособности – 01.

Что означает код 01 в больничном листе? Собственно, то, что сотрудник фирмы перенёс заболевание в общем порядке и теперь может приступить к выполнению своих трудовых обязанностей. Какое это может быть заболевание?

Если слишком холодная погода застала сотрудника фирмы вместе с проливным дождём врасплох, и он простудился, значит, у него будет шифр в строке причин заболевания – 01. Любая обычная болезнь, с которой может столкнуться человек в быту подходит под этот код: грипп, растяжение связок, ангина или перелом ноги.

В таком случае больничный лист оформляется в полном объёме.

То есть человеку выплачивается, в зависимости от трудового стажа, определённый размер стандартных выплат при трудовой занятости. Если листок нетрудоспособности содержит дополнительные записи в трёхзначной расшифровке, тогда следует разбираться, что они говорят и что это значит для работающего в финансовом плане. Наличие кодов 017-020 может говорить о дополнительных выплатах, в том числе из-за несчастного случая на производстве не по вине сотрудника или как и родам.

Другое дело, если используются значения 021. Это – «красный» сигнал для работодателя. Если врачи обозначают именно такой вариант заболевания, то медики экспертно подтверждают, что сотрудник может выпить спиртное на работе и получить из-за этого травму или серьёзные проблемы со здоровьем, тяжёлое заболевание.

Важно также знать и то, что сотрудник с социально значимым заболеванием должен вызвать внимание работодателя.

Необходимо установить, какая конкретно это болезнь и насколько она может влиять на выполнение, возложенных на него функций. В первую очередь требуется адекватная корректировка выполняемых трудовых задач: снижение физической нагрузки на людей с сердечно сосудистыми заболеваниями или тех, кто имеет расположенность к сахарному диабету.

Популярное

Декретный отпуск Налог на имущество Декретный отпуск НДФЛ Увольнение Больничный лист Статистическая отчетность Заработная плата Кадровое делопроизводство Страховые взносы ПФР Выплаты персоналу Бухгалтерская отчетность НДФЛ Кадровое делопроизводство Декретный отпуск Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2018 Все права защищены.

При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения .

Какими кодами оперирует работодатель

Когда работодатель заполняет больничный со своей стороны, то ему тоже может понадобиться указать некоторую информацию в зашифрованном виде.

Имеются в виду коды, которые влияют на расчет суммы оплаты больничного. Так, если заболевший имеет инвалидность, в строке «Условия исчисления» бухгалтер проставляет значение 45. Также работодателю обязательно нужно указать код подчиненности.

Такой шифр заполняется после указания регистрационного номера работодателя.

Обоими реквизитами компания наделяется при постановке на учет в Фонде соцстраха. Если забыли (потеряли) данные о подчиненности, загляните в уведомление, полученное по факту регистрации компании в ФСС.

Отличная статья 0 Помогла статья? Оцените её

Загрузка.

Трудюрист.ру © 2018–2020 – Права работника и работодателя Перепечатка материалов разрешена только с указанием первоисточника Adblock detector

В каких случаях ставят порядковый номер?

Номер больничного листа (номер бланка листка нетрудоспособности) это двенадцать цифр прописанных на бланке.

На бланке больничного он проставлен в двух местах, на основной части и на отрывной. Отрывная часть остается в мед.учреждении, а сотрудник кадровой службы видит номер листка на основной части бланка.Основой причин для появления порядкового номера на новом бланке листка нетрудоспособности — это намерение снизить возможность мошенничества с документацией.

На новых бланках листка нетрудоспособности нет серии документа, только порядковый номер.

Код больничного 04

Код 04 в листке нетрудоспособности означает, что человек пропустил работу из-за несчастного случая на производстве или его последствий. В табеле по форме № Т-12 или № Т-13 дни пропуска отмечаются символами «Б» или «19». Пособие по такому бюллетеню нужно выдать за все время вплоть до даты выздоровления или до установления факта стойкой утраты трудоспособности.

Размер выплаты рассчитывается исходя из 100% среднего заработка независимо от стажа, но за полный календарный месяц не может превышать максимального размера. Он равен утвержденному законом максимальному размеру ежемесячной страховой выплаты, умноженному на четыре (ст.

9 Федерального закона ). ВАЖНО. Сначала организация или ИП выплачивает пособие из своих денег, а потом может возместить его за счет средств Фонда социального страхования.

Для этого необходимо, чтобы инцидент был расследован специальной комиссией, которая признала его несчастным случаем (ст. Трудового кодекса). Далее бухгалтер должен отразить расходы на пособие в таблице 3 расчета по форме 4-ФСС (утв. приказом ФСС ).

Код причины нетрудоспособности

КодПричина нетрудоспособностиПримечание 01 заболевание 02 травма бытовая 03 карантин 04 несчастный случай на производстве или его последствия 05 отпуск по беременности и родам 06 протезирование в стационаре 07 профессиональное заболевание или его обострение 08 долечивание в санатории 09 уход за больным членом семьи 10 иное состояние (отравление, проведение манипуляций и др.) 11 социально-значимое заболевание (п.

1 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 № 715) туберкулез 12 заболевание ребенка в возрасте до 7 лет по перечню из приказа МЗСР от 20.02.2008 № 84н Новообразования Болезни эндокринной системы, расстройства питания и нарушения обмена веществ Болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани Системные поражения соединительной ткани Психические расстройства и расстройства поведения Невротические расстройства, связанные со стрессом и соматоформные расстройства Расстройства психологического развития Болезни нервной системы Болезни органов дыхания Инфекционные болезни Травмы, ожоги и другие заболевания, требующие оперативного лечения, интенсивной терапии и длительной реабилитации Болезни системы кровообращения Гломерулярные болезни Доброкачественные новообразования Болезни кожи и подкожной клетчатки Болезни органов пищеварения Болезни крови, кроветворных органов и отдельные нарушения, вовлекающие иммунный механизм Болезни глаза и его придаточного аппарата 13 ребенок-инвалид 14 болезнь, связанная с поствакцинальным осложнением, или при злокачественном новообразовании у ребенка проставляется только при согласии застрахованного лица 15 ВИЧ-инфицированный ребенок проставляется только при согласии застрахованного лица

Особые случаи оплаты

Нередко на практике случаются ситуации, отличающиеся от стандартных.

Например, сотрудник при посещении врача мог пропустить дату явки для медицинского освидетельствования, в результате чего доктор проставит в больничном листе отметку о нарушении режима в соответствующем поле.

Это окажет влияние на последующий расчет пособия:

  1. если неявка к врачу была по неуважительной причине, сумма причитающегося пособия от даты нарушения режима считается исходя из МРОТ;
  2. однако если причина была уважительной (например, работник был занят уходом за больным ребенком), бухгалтер имеет право оплатить такой больничный по общим правилам, не снижая размер пособия.

При расчете декретного больничного листа тоже имеются некоторые нюансы:

  1. при расчете среднедневной оплаты из общего количества календарных дней за предшествующие два года вычитаются исключаемые периоды, т.е. дни болезни застрахованного лица.
  2. сумма пособия выплачивается с первого дня декретного отпуска за счет средств ФСС;

Согласно п.5 ст.

6 ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006 г. существуют ограничения по количеству оплачиваемых дней больничного по уходу, которые зависят от возраста ребенка и причины нетрудоспособности.

Например, сотрудник уже ухаживал в течение 40 дней за несовершеннолетним в возрасте от семи до пятнадцати лет в текущем году.

И снова предоставляет больничный по уходу сроком на 8 дней.

Законодательно установлено, что работник может использовать 45 дней в году, находясь на больничном с таким ребенком.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+