Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Пологается уборщица помещений платить за вредность

Пологается уборщица помещений платить за вредность

Пологается уборщица помещений платить за вредность

2. На каком основании я могу отказаться от уборки туалетов в поликлинике?


2.1. Светлана) На основании трудового договора, который ВЫ подписали и должностной инструкции, в которой содержатся все Ваши обязанности применительно к той должности/профессии/специальности, которую Вы исполняете. Если в должн. Инструкции такой обязанности нет — корректно объясните работодателю свою позицию.

В противном случае придется исполнять. Вам помог ответ? Да Нет

Как убрать доплату за работу с хлоркой

Потребуйте копию трудового договора (если его у вас нет) и копию должностной инструкции.

Данные документы вам обязаны выдать в течение 3 рабочих дней. Наша норма — 510 кв. метров; входят ли в эту площадь, кроме пола, стены и потолки? Должны ли нам доплачивать за уборку туалетов и за дополнительные метры?

Мы слышали, что уборкой салонов санитарного автотранспорта в других районах занимаются водители (т.

к. они водители-санитары). Или убирать и обрабатывать (биомассы, кровь и т. д.) нам? Даже если эти самые нормы не прописаны в отношении офисных помещений, любой владелец фирмы знает, КАК должен выглядеть офис.

Как работодатель, он заинтересован и в состоянии работоспособности своих сотрудников. Бактерии и вирусы, прячущиеся в пыли, приводят к развитию синдрома хронической усталости. Поэтому чистоту и порядок нужно обеспечивать не только для того, чтобы показать лицо перед клиентом, но и чтобы обеспечить эффективность работы трудового коллектива.

Уборщица выполняет работы по уборке бытовых и жилых помещений, коридоров, лестниц, санузлов, общественных туале­тов; производит удаление пыли, подметание и мойку вручную или с помощью приспособлений и машин стен, стекол, полов, потол­ков, оконных рам и деревянных блоков, мебели и ковровых изде­лий, чистку и дезинфицирование унитазов и раковин, очистку урн и их дезинфекцию, сбор мусора и вынос его в установленное место; в работе использует инструмент, приспособления, средс­тва защиты. Для качественного выполнения своих должностных обязанностей уборщица должна знать правила санитарии и гигиены, действующие в отношении состояния служебных помещений, санузлов, правила уборки служебных помещений.

Трудового кодекса РФ), на основании результатов которой, данные льготы и компенсации также могут быть установлены для данной категории работников. Стягин А. Например, в вашей должностной инструкции может быть указано, что в период отсутствия, вы выполняете обязанности, например, завхоза, который должен красить стены, то требование руководства будет правомерным.

Стягин А. Например, в вашей должностной инструкции может быть указано, что в период отсутствия, вы выполняете обязанности, например, завхоза, который должен красить стены, то требование руководства будет правомерным. Существуют противоречивые мнения по поводу использования перчаток при уборке помещений. Перчатки играют важную роль в защите кожи от опасных веществ, если они хорошо сидят на руке и изготовлены из непроницаемых и прочных материалов.

Но они также постоянно препятствуют испарению пота.

В результате образуется скопление влаги, которое является благоприятной средой для развития инфекции. Связь между работой в перчатках и кожными заболеваниями была выявлена в достаточно большой выборке при обследовании уборщиков в Дании (Nielsen, 1996). Поэтому лучше всего использовать перчатки в течение минимального времени и только в качестве защитного средства.

Необходимость работы в перчатках можно существенно снизить при использовании инструментов с длинными ручками или за счет модификации методов уборки.

Работаю уборщицей служебных помещений в школе на 1 ставку.

Законно ли вменять мне в обязанности покраску стен, я не потписывала дополнительного соглашения на оказание строительных услуг.

Уборщики часто работают в вечерние и ночные часы, чтобы не мешать другой деятельности, которая проводится в тех же самых помещениях. Поэтому они могут страдать от обычных нарушений биоритмов из-за сменной работы.

Очистка урн от бумаги и промывка их дезинфицирующими растворами. Сбор мусора и относка его в установленное место.

Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях. Для всех очевидно, что порядок и чистота важны в любом деле.

Если уж при сумбуре в мыслях рекомендуют навести порядок в шкафу, то что уж говорить о порядке на рабочем месте. На производстве нельзя обеспечить хорошее качество выпускаемой продукции, если помещение будет завалено мусором, если рабочие будут дышать летучими отходами. Кроме того, уборщица при работе с бытовыми электроприбора­ми должна быть обучена мерам электробезопасности и иметь пер­вую группу по электробезопасности.

Кроме того, уборщица при работе с бытовыми электроприбора­ми должна быть обучена мерам электробезопасности и иметь пер­вую группу по электробезопасности. Транспортирование отходов и мусора из производственных помещений в установленное место. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала.

Наполнение бачков питьевой водой, расстановка урн для мусора, прочистка и дезинфицирование их.

Уборка и дезинфицирование туалетов, душевых, гардеробных и других мест общего пользования на производстве. Если вследствие проведенных мероприятий, воздействие на людей вредных факторов не было устранено полностью, однако, класс вредности был понижен, то работодатели обладают правом на уменьшение процента компенсационных выплат. Решение о предоставлении (или об отказе от предоставления) выплат данного характера принимается организациями в процессе рассмотрения отчетов об оценке трудовых условий работников.

Должности уборщиков помещений (служебных) вводятся в организации здравоохранения из расчета на 510 кв. м служебных помещений; 168 кв.

м туалетов; 273 кв. м душевых; 20 санитарных автомобилей.

ВконтактеFacebookTwitterGoogle+Одноклассники

Тяжесть труда (рабочая поза стоя) на рабочих местах уборщицы

Кстати работникам предоставляется помимо обеденного перерыва,два раза перерыва по 15 в течении смены. Может есть режим труда и отдыха,время на личные надобности и тд.

сам искал не чего полезного не нашел.может будут какие то мысли? . уровне уделяет особое внимание условиям труда и охране труда особо не защищенным категориям работников – женщин и подростков.

Вредные факторы для медосмотра по профессии: уборщик служебных помещений

Все зависит от того, в каком именно помещении проводится уборка: Инспекция здравоохранения провинции Канады Квебека проводила сравнение уборщиков с другими рабочими специальностями, в ходе которого было установлено, что работники этой сферы опережают по болезням сердечно-сосудистой, костно-мышечной системы и хроническим заболеваниям спины.

Доплата за вредность: на что рассчитывать в связи с новым законом?

Опасные условия трудаусловия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.

Класс 4 При этом, класс вредности может снизиться на одну ступеньку посредством обеспечения сотрудников современными сертифицированным средствами индивидуальной защиты. Особенности рабочего процесса, начислений оплаты и пенсионных отчислений, а также особенности предоставления отпуска работникам, занятым на вредном производстве, регламентируются статьями 219, 92, 117, 147 ТК.
Особенности рабочего процесса, начислений оплаты и пенсионных отчислений, а также особенности предоставления отпуска работникам, занятым на вредном производстве, регламентируются статьями 219, 92, 117, 147 ТК.

С момента вступления закона о СОУТ 1 января 2014, соответствующие изменения были внесены и в трудовой кодекс.

Перечень правил по клинингу помещений

Наряду с обязанностями начальства по распределению персонала, а также обеспечению их всем необходимым для работы на производстве, описанная выше работа (уборщица) также предполагает выполнение некоторых правил и служебных обязанностей. К таковым можно отнести:

  • В момент осуществления мытья полов, стен и мебели грязная вода должна меняться на чистую по мере необходимости.
  • Для каждого помещения или места работы должна быть составлена специальная памятка, в которой должны указываться следующие данные: график перемещения, общая площадь обслуживаемого пространства, периодичность проведения клининговых мероприятий, разновидности работ и используемые средства, количество часов на осуществление деятельности.
  • Вся рабочая площадь, которую обрабатывает уборщица, должна быть поделена на отдельные участки – до 11 квадратных метров.
  • Весь сор и отходы должны собираться в специально предназначенную для этого емкость, которая передвигается с одного участка на другой до полного окончания уборки. Затем она выносится в специально отведенное для этого место.
  • Весь инвентарь должен размещаться в специальном помещении и переноситься только уборщиком. По окончании выполнения рабочих обязанностей все они должны быть возвращены на место.

Выполнение данных правил является обязательным абсолютно для каждой уборщицы – вне зависимости от места уборки и вида служебного помещения. 22 ноября, 2016 Статья закончилась.

Вопросы остались? Комментариев 18 Следят за новыми комментариями — 7 Загрузить аватар Отмена Ответить Редактирование комментария возможно в течении пяти минут после его создания, либо до момента появления ответа на данный комментарий.

Отмена Сохранить × Причина жалобы Нежелательная реклама или спам Материалы сексуального или порнографического характера Оскорбление Детская порнография Пропаганда наркотиков Насилие, причинение себе вреда Экстремизм Взлом аккаунта Фейковый аккаунт Другое Сообщить Показать ещё

Бесплатный вопрос юристам онлайн


Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Вредность за уборку туалетов

Но впоследствии данное положение было исключено (с 1 декабря 2008 года. — Приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 N 665).

Подробности в материалах Системы Кадры: 1.Журналы и книги: Охрана труда: просто и понятно 3Декабрь2013 Компенсации и льготы Интересная информация о доплате за расширение зоны обслуживания размещена здесь. На основании какого документа производится доплата уборщикам?На вопрос отвечает Популярные вопросы Алексей СУТЯГИН, шеф-редактор журнала «Охрана труда: просто и понятно» Читайте подробнее о приказе на доплату по этой ссылке.

Если согласно статье 149 ТК РФ и постановлению Совета Министров РКрым №305 от 30 июня 2020 г.

при выполнении работ в условиях, отклоняющихсяот нормальных, полагается работнику соответствующие выплаты, то можно ли ссылаясь на эти документы платить за уборку туалетов уборщика… Уборка Туалетов Юридические Вопросы 5 1 ответ По какому разряду оплачивают уборку туалетов?Юридические Вопросы Уборка Туалетов 3 голоса 1 ответ Стены в туалете в школах Работаю в школе уборщицей, моем полы и стены, окна и туалеты, классы.

Положена ли надбавка уборщицам за «некомфортный» труд?

Районная Администрация провела плановую проверку автономного учреждения, в ходе которой выявила ряд финансовых нарушений (Определение Верховного Суда Российской Федерации от 30 апреля 2020 г.

№ 301-ЭС19-5797). В частности, было установлено неэффективное использование бюджетных средств, предоставленных учреждению на выполнение муниципального задания, в связи с осуществлением необоснованных выплат в составе заработной плате уборщиков служебных помещений, в том числе:

  1. выплат компенсационного характера за использование чистящих, моющих и дезинфицирующих средств при выполнении трудовой функции и некомфортный труд –уборку санузлов.
  2. доплаты за вредность при работах в безопасных условиях труда;

Такие выплаты предусмотрены Положением об оплате труда и Правилами внутреннего трудового распорядка учреждения. По результатам проверочных мероприятий Администрация выдала учреждению предписание с требованием возместить в доход районного бюджета ущерб образовавшийся в результате необоснованных выплат.

Учреждение с выданным предписанием не согласилось и обратилось в суд. Однако суд поддержал проверяющих.

Свои выводы судьи основывали на следующих фактах. Во-первых, компенсационная доплата предоставляется лишь работникам, занятым на работах с вредными и / или опасными условиями труда.

Но проведение специальной оценки по определению класса условий труда на рабочих местах уборщиков показало, что их условия труда отнесены к допустимым. Следовательно, оснований для установления оплаты труда уборщикам служебных помещений в повышенном размере у учреждения не было. Во-вторых, из толкования норм Трудового кодекса следует, что к условиям, отклоняющимся от нормальных, относятся выполнение работ различной квалификации, совмещение профессий / должностей, сверхурочная работа, работа в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Соответственно, нет оснований для выплаты компенсации уборщикам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, к которым учреждение неправомерно относит использование чистящих, моющих и дезинфицирующих средств при выполнении трудовой функции и некомфортный труд – уборку санузлов. К тому же понятие «некомфортный труд» также не предусмотрено действующим законодательством. В третьих, основанием для разработки Положения об оплате труда учреждения являлись соответствующие нормативные правовые акты муниципального образования, которые не устанавливают такой вид доплат, как компенсационные выплаты за использование чистящих, моющих и дезинфицирующих средств при выполнении трудовой функции и некомфортный труд.

На этом основании суды пришли к выводу о неэффективном использовании средств, направленных учреждением на указанные выплаты уборщикам, а ВС РФ отказал учреждению в передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам ввиду отсутствия оснований для этого.

Источник:

Сколько квадратных метров должна мыть уборщица?

Фото Бориса Мальцева, Клерк.Ру Сколько метров и в какие сроки должна убирать стреднестатистическая российская уборщица? Еще в 2009 году пользователь бух2007 задал на форуме Клерк.Ру вопрос: «Никто не знает хоть какие-нибудь примерные нормы (может быть с советских времен), сколько площади закрепить за одной уборщицей?

Она у нас сейчас примерно 300 кв. м убирает. Вернее, только полы моет. Получается замкнутый круг. Она считает, что ей очень мало платят и за такие деньги и такая уборка — уже за счастье нам должна быть.

Руководство считает, что она плохо убирает, и за такую уборку и такие деньги — ей за счастье». Тема на эти годы собрала несколько десятков комментриев и обросла дополнительными вопросами, такими как: должна ли уборщица мыть окна и стены, должна ли она при этом быть довольна и стоит ли ей поднимать зарплату. Клерк.Ру решил разобраться в трудовых нормативах одной из самых необходимых штатных единиц в любой организации и обратился за комментарием к руководителю клининговой компании.

«Современная нормативная правовая база по регламентации труда младшего обслуживающего персонала отсутствует, — комментирует Литвиненко Наталья Борисовна, генеральный директор клининговой ООО «

Моника Клининг».

-Поэтому на практике продолжают использоваться ряд нормативных актов, разработанных в 90-е годы. 1.В соответствии с Постановлением Госкомтруда от 29.12.1990 N 469

«Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений»

норматив времени по мытью пола от 0,4 — 0,689 мин/кв.м (зависит от коэффициента заставленности помещения). То есть пол в 300 кв.м при средней заставленности помещения уборщица должна вымыть за 172,2 минуты.

(300*0,574)= 172,2 мин = 2 ч. 52 мин. 2.Что касается размеров оплаты труда уборщика служебных помещений, то согласно ст.

133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 3.Если в должностные обязанности уборщицы не входят другие обязанности, кроме мытья пола, то в вашем случае она работает примерно на 0,3-0,4 ставки ( заработная плата не ниже 0,3-0,4 от МРОТ)». Таким образом, трудовых нормативов, закрепленный законодательством, для уборщиков на данным момент не существует.

Организация в праве сама определять, сколько платить сотруднику и какое количество работ он должен выполнить. Эти договоренности должны быть закреплены в трудовом договоре, а таже, прописаны в должностной инструкции, а решение, соглашаться ли на предложенные условия — остается за работником. Однако вы можете высказать свое мнение в теме: «».

Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера. Пора завести блог на Клерк.ру Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе. Публикуйте любой контент про вашу компанию.

Какая работа считается вредной

В числе факторов, определяющих наличие негативного воздействия на здоровье сотрудников, следует отметить превышение нормативов в отношении:

  1. внешних факторов, воздействующих на организм работника (температуры окружающей среды, скорости движения ветра, влажности воздуха);
  2. инфракрасного и ультрафиолетового излучения;
  3. тяжести труда, что подразумевает повышенную физическую нагрузку на человеческий организм;
  4. звукового, ультразвукового и вибрационного воздействия;
  5. напряженности труда, что предполагает повышенную нагрузку на органы чувств и ЦНС;
  6. радиоактивного загрязнения;
  7. воздействия электрических и магнитных полей;
  8. уровня концентрации химических веществ, бактерий, микроорганизмов.
  9. рентгеновского излучения;
  10. уровня освещенности;

По всему комплексу негативно воздействующих на работников признаков законодательно условия труда принято подразделять на 4 группы. Исходя из этого, они могут быть:

  1. оптимальными;
  2. опасными.
  3. вредными;
  4. допустимыми;

Степень воздействия на работников вредных факторов может быть различной.

В случаях, когда она превышает определенные значения, существующие условия труда признаются вредными.

Считается, что при выполнении трудовых функций в подобных условиях существенно нарастает риск получения недугов профессионального характера. Вредные условия необходимо выделять, проводя границу от опасных условий. Об опасных условиях принято говорить тогда, когда персонал подвергается воздействию факторов, которые прямым образом оказывают негативное воздействие на его здоровье.

Примером в данном случае может служить работа маляров в лакокрасочных цехах. При наличии у таких сотрудников необходимого защитного комплекта, условия, в которых они работают, признаются вредными. Работа без защитного комплекта предполагает наличие опасных условий труда.

В целях установления, являются ли условия труда на конкретном рабочем месте опасными или вредными, осуществляются мероприятия по аттестации рабочих мест. В их рамках производятся замеры параметров окружающей среды, а также сравнение полученных результатов с нормативами.

Перечень вредных профессий изложен в постановлении №10 от 26.01.1991 года Кабинета Министров СССР.

Следует учитывать, что наименование должностей специалистов, выполняющих работу во вредных условиях, должно точно соответствовать их обозначению в квалификационных справочниках. Данные справочники соответствуют постановлению №10 от 26.01.1991 года и, в свою очередь, подлежат утверждению Правительством РФ.

При несоответствии наименований должностей специалистов информации, изложенной в упомянутых справочниках, эти специалисты могут утратить надбавки, льготный стаж, а также иные преференции, полагающиеся для данных категорий сотрудников.

Норматив для уборщицы

Коэффициент заставленное определяется отношением площади (м2), занимаемой предметами, расположенными в помещениях одного назначения, ко всей площади этого помещения.3.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+