Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Объективка для службы по контракту

Объективка для службы по контракту

Заполнение справки объективки — пошаговая инструкция

В РБ (Республике Беларусь) нормативами также не определен единый образец справки-объективки, поэтому алгоритм заполнения подойдет и для документооборота РБ. Заполнение документа состоит из нескольких шагов:

  • Оставляем информацию о текущем месте работы: полное наименование компании и должность. Если справка составляется для военнослужащих – указывается звание и воинская часть.
  • В хронологическом порядке даем информацию о трудовой деятельности согласно трудовой книжки. Здесь указываются: период работы, полное название компании и должность. Не допускаются сокращения компаний.
  • Прописываем имеющиеся награды, благодарности и грамоты. Здесь же можно прописать информацию о командировках, особых заслугах, премировании.
  • Указываем несколько личностных качеств сотрудника.
  • Указываем сведения об образовании: высшее, среднее, в каких учебных заведениях учился субъект, какой период жизни у него это заняло.
  • Если у сотрудника есть ученые степени – прописываем это с указанием основания присвоения степени.
  • Указываем ФИО человека, о котором составляется справка. Здесь также прописывается дата и место рождения. Можно дополнительно указать контакты, но это не так важно.

Справка называется об объективных данных, поэтому в ней нужно отразить максимально объективно все сведения, это не точная характеристика рабочего, которую руководитель пишет. Зачастую объективка используется для переаттестации, повышения и присвоения наград.

В последнем случае ее составляют и передают вышестоящей организации или местному органу самоуправления. Наиболее распространена новая справка-объективка в органах МВД. Исполнителем по документу является отдел кадров или непосредственный начальник работника. В компаниях справка зачастую заполняется на фирменном бланке.
В компаниях справка зачастую заполняется на фирменном бланке. Кстати! Удобнее всего составить образец в виде табличного варианта.

Справка объективка на военнослужащего образец бланк

Справка объективка имеет одну шаблонную форму, но для каждого учреждения и профессии её текст составляется по-разному. Этот документ выписывается отделом кадров организации в следующих случаях:

  1. по запросу бывшего работника при необходимости предоставления документа на новом месте работы;
  2. для предъявления в финансовые учреждения (банки и т.д).
  3. в случае представления к награждению;
  4. при аттестации сотрудников предприятий в профильных министерствах;

Иногда объективка составляется кадровой службой при направлении пакета документов в вышестоящие органы о назначении на должность определённых категорий работников. Бизнес-план клининговой компании поможет вам рассчитать затраты на открытие.

Примерные цифры здесь. Справка объективка составляется на следующие категории лиц:

  1. на сотрудников предприятий и организаций при прохождении ими аттестационных курсов.
  2. на представителей гражданских профессий и военнослужащих (при принятии на работу или службу);
  3. при направлении в вышестоящие органы документов о назначении на лиц, рекомендованных на руководящие должности;

Данный документ не является обязательным для любого личного дела.

Справка-объективка (образец заполнения)

Внимание При направлении этого документа за пределы организации в личное дело работника подшивается её копия, заверенная в установленном порядке. Копии могут создаваться следующим способом:

  1. оперативно-полиграфическим (ксерокс);
  2. рукописным;
  3. машинописным;

В первых двух случаях копии документа заверяются нотариусом или кадровой службой. На ксероксах пишут «Верно» с указанием инициалов и должности заверяющего, а также личной подписи с расшифровкой и даты.

Образец данного документа выглядит так: Образец справки объективки Заполнение Документ, предоставляющий объективную статистику о трудовом пути и достижениях работника, заполняется всегда по-разному.

Все завит от субъекта, на которого он будет выдаваться.

Если речь идёт о представителях гражданских профессий, то справка-объективка обычно заполняется кадровой службой государственного или частного предприятия.

Данные о трудовой деятельности

Этот раздел наиболее важен – здесь перечисляются (как правило, в обратном хронологическом порядке):

  • Годы, месяцы работы.
  • Полное название организации.
  • Особые достижения, премирование, представление к наградам, выполнение особых заданий, пребывание в командировках и т.п.
  • Должность сотрудника (при переводе и повышении указываются все должности).

Документы (личное дело военнослужащего)

Перечень документов оформляемых в личное дело кандидата поступающего на военную службу по контракту.

  • Копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование, заверенные гербовой печатью военного комиссариата;
  • Копия свидетельства о рождении, заверенная гербовой печатью военного комиссариата;
  • Выписка из домовой книги;
  • Копия трудовой книжки, заверенная гербовой печатью военного комиссариата;
  • Справка из органов дознания, предварительного следствия и внутренних дел, заверенная гербовой печатью военного комиссариата. В запросе обязательно указывать, чтобы была проведена проверка по наличию судимости, привлечению к административной ответственности и проверке по информационному центру ГУВД (пример запроса в ИЦ ГУВД Московской области).;
  • Личное заявление о желании поступить на военную службу по контракту;
  • Копия паспорта, заверенная гербовой печатью военного комиссариата;
  • Карта медицинского освидетельствования гражданина, поступающего на военную службу по контракту;
  • Анкета поступающего на военную службу по контракту;
  • Результаты проверки физической подготовленности;
  • Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства (ИНН);
  • Выписка из книги протоколов заседания комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту;
  • Послужной список, который составляется на основании военного билета (послужной список в формате А3);
  • Справка из банка где указаны банковские реквизиты.
  • Служебная характеристика с последнего места работы (учебы, службы);
  • Автобиография, написанная собственноручно и печатная в произвольной форме (пример автобиографии);
  • Копия страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  • Копии свидетельств о браке и рождении детей для женатых (замужних) кандидатов, заверенные гербовой печатью военного комиссариата
  • Результаты социально-психологического изучения и психологического (психофизиологического) обследования кандидата;
  • Копия военного билета, заверенная гербовой печатью военного комиссариата;
  • Фотографии размером 9х12 см (анфас);

Кроме того к делу должны быть приобщены сведения по ИНН и банковским реквизитам с копией паспорта супруги (супруга) или одного из ближайших родственников.

В кармане личного дела:

  1. справка из противотуберкулезного диспансера;
  2. справка из кожно-венерологического диспансера;
  3. другие медицинские документы, требующиеся для прохождения окончательного медицинского освидетельствования (ВВК);
  4. справка из психоневрологического диспансера;
  5. 3 фото 3х4.
  6. флюорография (рентгенограмма) органов грудной клетки в двух проекциях;
  7. результат исследования на наркотест;
  8. карта профессионального психологического отбора с результатами профессионального психологического отбора кандидата и заключением о его профессиональной пригодности;
  9. результаты ЭКГ с описанием и расшифровкой (в покое и после нагрузки);
  10. справка об отсутствии инвалидности (из МСЭ);
  11. результаты анализа крови на вирус иммунодефицита человека (ВИЧ) и серологических реакций на сифилис, гепатит;
  12. амбулаторная карта;
  13. справка из наркологического диспансера;
  14. для граждан женского пола (справка от гинеколога, анализ мазка);
  15. результаты общего анализа мочи;
  16. результаты общего анализа крови;

На всех медицинских справках ставится угловой штамп лечебного учреждения и печать лечебного учреждения.

В военном билете:

  • Отметка о прохождении дактилоскопии.
  • Наличие отметки о группе крови;
  • Отметка об изъятии мобилизационного предписания (снятие с учета);

Записи в военных билетах и учетно-послужных карточках гражданам (кандидатам), принятым на военную службу по контракту, производятся в воинских частях после подписания командирами этих воинских частей приказов о зачислении их в списки личного состава. В УПК:

  • Отметка о прохождении дактилоскопии.

В паспорте:

  • Отметка об отношении к воинской обязанности.
  • Отметка о регистрации (прописка);

Пример типового контракта о прохождении военной службы; Пример приказа Министра обороны Российской Федерации по личному составу. Федеральный законы, указы и постановления:

  • Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.;
  • Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (в редакции федеральных законов от 20 февраля 1996 г. № 18-ФЗ, от 12 августа 1996 г. № 111-ФЗ, от 8 июля 1999 г. № 138-ФЗ);
  • Федеральный закон «Об обороне» от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ;
  • Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ;
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2003 г. № 123 «Об утверждении положения о военно-врачебной экспертизе»;
  • Федеральный закон «О накопительно — ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» от 20 августа 2004 г. № 117-ФЗ;
  • Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ;
  • Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ;
  • Федеральный закон «О гражданстве Российской Федерации» от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ;
  • Указ Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Положение о порядке прохождения военной службы);
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2003 г. № 793 «О сроке временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан, поступающих на военную службу по контракту, и порядке их регистрации и учета»;

Возможные ошибки

Часто возникающие ошибки в справке-объективке связаны с человеческим фактором, это:

  1. орфографические ошибки;
  2. механические опечатки;
  3. не указание блока информации, к примеру, отсутствие в справке сведений об образовании.
  4. пропуск информации, к примеру, неполное указание трудовой деятельности из-за невнимательности заполнителя;

Если в компании установлен единый образец, то исполнитель будет заполнять справку согласно этому образцу.

То же касается случаев, когда учреждение, запрашивающее справку, прислало единую форму. Тогда ошибкой будет заполнение не по запросу. Справка не считается действительной, если не подписана руководителем и не поставлен штамп компании при его наличии.

Часто возникающие ошибки в справке-объективке связаны с человеческим фактором, это:

  1. не указание блока информации, к примеру, отсутствие в справке сведений об образовании.
  2. орфографические ошибки;
  3. пропуск информации, к примеру, неполное указание трудовой деятельности из-за невнимательности заполнителя;
  4. механические опечатки;

Если в компании установлен единый образец, то исполнитель будет заполнять справку согласно этому образцу. То же касается случаев, когда учреждение, запрашивающее справку, прислало единую форму. Тогда ошибкой будет заполнение не по запросу.

Справка не считается действительной, если не подписана руководителем и не поставлен штамп компании при его наличии. Если при заполнении справки-объективки у Вас остались вопросы – обратитесь к дежурному юристу нашего сайта.

Он поможет составить образец.

Справка объективка на военнослужащего образец заполнения

Справка-объективка составляется, как правило, при направлении в вышестоящие органы документов о назначении на должность определенных категорий работников, а также представлении их к награждению.

Образцы бланков и документов (заявление о рекомендации на вакантную. справка-объективка) необходимые для заполнения, представлены на сайте. копию послужного списка (для военнослужащих и работников силовых. С 1 сентября этого года денежное довольствие российских военных, служащих по контракту, планируется существенно увеличить.
С 1 сентября этого года денежное довольствие российских военных, служащих по контракту, планируется существенно увеличить.

Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, выплаты денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерана военной службы, ветерана боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре, г. Майкопе, г.

Данный документ не является обязательным для любого личного дела.

Специального его составлять для включения в дело нет необходимости. Какими орденами и медалями награжден «За отличие в военной службе» приказ МО РФ № 000 от 01 февраля 2010 года. Иногда объективка составляется кадровой службой при направлении пакета документов в вышестоящие органы о назначении на должность определённых категорий работников.

Помимо этого, рядовым, сержантам и курсантам ведомство намерено предоставить равные права на бесплатный проезд к месту отпуска независимо от того, где военный проходит службу.

Образец справка объективка на военнослужащего >>> Образец справка объективка на военнослужащего Образец справка объективка на военнослужащего As a result, the web page can not be displayed. Справка-объективка не является обязательным документом личного дела. Специально составлять этот документ с целью включения в личное дело работника не требуется.

ВконтактеFacebookTwitterGoogle+Одноклассники

Cкачать бланк справки-объективки

Год документа: 2020 Группа документа: Вид документа: Справка Форматы для скачивания: DOC, PDF сделать справку объективку Чтобы кратко, но емко охарактеризовать деятельность и трудовые достижения сотрудника используется справка объективка (бланк скачать 2020-го можно бесплатно). К составлению документа предъявляется ряд требований, рекомендуются определенные формы, однако организациям не запрещено составлять собственные образцы.

Давайте более подробно рассмотрим, для чего используется такая справочная информация, когда может понадобиться, и как правильно составить документ. Дочитайте статью: в конце рассмотрим возможные ошибки составления справки. Справка-объективка – это документальная характеристика работника, в которой описываются:

Для чего нужен документ

Подобная справка может понадобиться в разных ситуациях, например:

  1. в случае присвоения , премирования;
  2. в случае аттестации работников подведомственных предприятий, относящихся к профильным министерствам (например, министерству обороны).
  3. для рассмотрения кандидатуры на повышения;
  4. для предъявления при трудоустройстве/;
  5. для предъявления в какие-либо органы или организации по запросу (например, в банки);

Справка может выдаваться для любого сотрудника как военных, так и гражданских специальностей.

Однако чаще всего она оформляется в отношении работников, претендующих на повышение или на присвоение к награде. Поэтому ее нередко выдают руководителям и их заместителям, военнослужащим, а также проходящим переаттестацию.

На практике справку-объективку нередко путают с характеристикой личности и профессиональных качеств работника.

Однако это разные документы – они отличаются в основном по таким признакам:

  • Характеристика в документообороте используется значительно чаще объективки.
  • Характеристика дает более полную картину, поскольку она максимально подробно описывает личные и деловые качества человека.

Кому же нужна справка объективка?

  1. Военнослужащим
  2. Лицам, рекомендованным к исполнению роли руководителя.
  3. Работникам организаций и компаний, где предусмотрен переход на другие должности с помощью процедуры аттестации.
  4. Лицам гражданских профессий (для принятия на постоянную работу или должность)

Стоит добавить, что этот документ не носит обязательный характер.Совсем не обязательно включать его в личное дело.

Отличия для гражданских профессий и военнослужащих

Форма справки-объективки не обозначена инструкциями и н-п актами. Но реквизиты, которые включены в документ, будут одинаковыми, если речь идёт о гражданских служащих.

Справки, которые выдаются на военнослужащего, имеют свою специфику. Основными отличиями этих объективок, от тех, которые составляются на представителей гражданских профессий, являются:

  1. есть строка «Самостоятельная трудовая деятельность и военная служба…» в которой указывают период службы, должность, воинскую часть, соединение или округ, где работала или служила личность;
  2. обязательно записывается информация о семейном положении военнослужащего;
  3. должна присутствовать графа «Какими орденами и медалями награждён» (в ней указывается информация строго по наградному листу);
  4. вместо занимаемой должности указывается воинское звание (без сокращений);
  5. в объективке на военнослужащего должен прописываться его личный номер.
  6. в строке «Образование» обязательно указывается «военное» и перечисляются все учебные заведения, которые закончил служащий;

Справка об объективных сведеньях для военных подписывается командиром армейского структурного подразделения по месту службы. На ней ставится гербовая печать.

Проанализировав небольшой объём имеющейся информации о справке-объективке, можно сказать одно: этот документ не является обязательным для личного дела. Если его и составляют, то на это существует ряд причин.

Например, увольнение служащего и назначение его на должность в другой организации, повышение квалификации сотрудников, назначение на руководящую должность, принятие на военную службу и т.д. Очень часто мы слышим от знакомых это словосочетание, но немногие могут нам внятно объяснить что же это за документ такой. В этой статье мы постараемся сорвать покровы и выяснить, что такое объективка и с чем её едят.

Оказывается, без этой справки вам не светит новая должность и нельзя без нее пройти новую аттестацию.

Все чаще на месте работы требуют характеристику, а справка объективка будто бы уходит в прошлое. Но это не так. Отделы кадров даже в современном мире тратят на составление объективок и характеристик уйму времени, причем бытует мнение, что эти две справки носят одинаковую подоплеку. Но здесь все не так просто, ибо цели у этих документов совершенно разные.
Но здесь все не так просто, ибо цели у этих документов совершенно разные.

Да и значимость характеристики, что уж тут скрывать, значительно выше значимости справки объективки.

Но все равно любой уважающий себя сотрудник отдела кадров должен знать, что такое справка объективка, так как неясные понятия в документообороте могут привести к судебным разбирательствам на фоне Трудового Кодекса Российской Федерации. Если говорить простым языком, то справка объективка – это послужной список сотрудника. Там указываются работы, которые работник выполнял, а также качества, которые он показал во время своей профессиональной деятельности.

Стиль составления справки объективки очень лаконичен, немногословен и даже беспристрастен.

Характеристика же носит характер отзыва. То есть это, своего рода, отзыв начальника о своем подчиненном, о его качестве работы.

Для справки объективки существует шаблон, но, как показывает практика, в каждой организации её делают по-своему.

Вообще, получить справку возможно в отделе кадров и только в некоторых случаях: когда сотрудник вынужден предоставить бумагу на новое место работы, когда происходит аттестация или с основного места работы на другое, когда сотрудник награждается за какие-либо заслуги или когда ему нужен документ в банковскую организацию.

Порой отдел кадров сам составляет объективку, чтобы передать её в вышестоящие отделы. Как правило, это делается для последующего повышения сотрудника.

  1. Лицам, рекомендованным к исполнению роли руководителя.
  2. Лицам гражданских профессий (для принятия на постоянную работу или должность)
  3. Работникам организаций и компаний, где предусмотрен переход на другие должности с помощью процедуры аттестации.
  4. Военнослужащим

Стоит добавить, что этот документ не носит обязательный характер. Совсем не обязательно включать его в личное дело. Обозначим же цели, для которых работники занимаются оформлением этого документа:

  1. Когда необходимо предоставить все данные о конкретном работнике (как правило, это необходимо при устройстве на работу в силовые структуры либо военную стезю)
  2. Когда сотрудник передает данные о своем финансовом положении и своих денежных возможностях в руки банковских служащих. Как правило, это необходимо для получения кредита или ипотеки.
  3. Когда сотрудник отправляется на руководящую должность.
  4. Для того, чтобы получить адекватное понятие о прошлой трудовой деятельности.
  5. Увидеть мнение о личностных сторонах работника.
  6. Когда сотруднику необходимо пройти переаттестацию

В общем, повторимся.

Справка объективка – это отражение всех «трудовых подвигов» сотрудника и его личностных качеств. Кстати, расшифровывается столь забавное название справки как « справка об объективных сведениях». Это, ко всему прочему, официальный «рабочий» документ, включаемый и подшиваемый в личное дело сотрудника.

В дальнейшем, кстати, этот документ можно использовать в резюме. Справка объективка входит в реестр документов личного состава.

Она создается на бланке с трафаретом.

На справке обязательно должны стоять: фио руководителя, его подпись и печать организации. Если нужно отправить справку объективку в другую компанию, то создают копию и уже копию помещают в личное дело. Естественно, необходимо проследить, чтобы копия была заверена нотариально, то есть, чтобы она имела юридическую силу.

Естественно, необходимо проследить, чтобы копия была заверена нотариально, то есть, чтобы она имела юридическую силу. Копия может быть создана вручную, на компьютере и даже ксероксом. Заполнение справки происходит у каждой компании по-разному.

Если мы имеем дело с гражданской профессией, то в ход вступает кадровый отдел компании, которая может принадлежать и госструктурам и частному лицу.

И на справке должна стоять подпись руководителя или начальника, а также печать организации. Когда нужна справка объективка для военнослужащего, то этим занимается непосредственно командир (или же его заместитель) того подразделения, где числится сотрудник.

Но в жизни все, как известно, иначе и командиры разве что ставят подпись и печать под сделанным документом.

Кстати, обратите внимание на печать – она должна быть с гербом.

То же самое касается и сотрудников МВД. Сделать справку должны в отделе кадров этого министерства. И так же должна присутствовать гербовая печать.

В справке объективке должна быть следующая информация:

  1. Упоминается наличие научной степени (например, профессор или кандидат наук)
  2. В соответствии с паспортом заполняется дата рождения и место рождения.
  3. Личностные качества.
  4. Далее следует информация об образовании. Тут стоит упомянуть все учебные заведения, где сотрудник числился.
  5. ФИО (строго в именительном падеже)
  6. Место службы или работы и профессия (не допускать сокращений)
  7. Далее упоминания о имеющихся наградах и званиях. Требуются наградные бумаги и листы.
  8. Перечисляются предыдущие места работы. В соответствии с трудовой книжкой сотрудника.

Кстати, если дается подробнейшая характеристика и перечисляются все эти пункты в мелких деталях, то такая справка носит название мини-биографии.

Инструкция по заполнению справки для ВТБ по форме банка

Порядок предоставления родителям государственных пособий закреплен в приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н.

Он помогает семьям, в которых появился ребенок, стать полноправными претендентами на государственную материальную помощь. Регламентированного формата справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка нет, однако существуют некоторые правила, которые нужно соблюсти при ее подготовке. Стаж работы в должности 13. Бланк справка объективка на военнослужащего образец.

Как правильно написать обьективку на военнослужащего Скрыть объявление Убойные лендинги всего за 7министерства.

Что необходимо для того, чтобы стать контрактником?

Порядок поступления на службу по контракту регулирует Указ Президента под названием «Вопросы прохождения военной службы», статья 5 с последними поправками от 27 декабря 2017 года.

Самое первое, что потребуется от кандидата контрактной службы, это заявка, ее гражданин должен подавать лично.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+