Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Может ли бабушка получить пособие по беременности если мама не работает

Может ли бабушка получить пособие по беременности если мама не работает

Может ли бабушка получить пособие по беременности если мама не работает

Особенности оформления: пособие, выплаты и длительность


Как сообщает статья 256 ТК РФ, в отпуск вместо мамы может уйти любой, кто обяжется ухаживать за ребенком. Для этого не важна степень родства, и не обязательно жить вместе с родителями.

Декрет можно использовать полностью до трех лет либо уходить в отпуск по очереди.

С 1 января 2020 установлена максимальная величина пособия в 26 152 руб. в месяц. Пусть работающая бабушка и на пенсии, но ее стаж не прерывается, и ей дается гарантия, что она сохранит свое место работы, пока будет сидеть с малышом (подробно о том, входит ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой и страховой стаж, мы рассказывали в этой статье) .

Официальная пенсия по старости тоже никуда не исчезнет. В декрет может выйти и неработающий пенсионер, но в исключительных случаях: если родители умерли, пропали без вести, лишены родительских прав, инвалиды, недееспособны, находятся в местах лишения свободы, либо уклоняются от воспитания детей. В таком случае пособие будет минимальным.

Чтобы уйти в декрет, ей нужно обратиться в органы соцзащиты.

8. Могу ли я как бабушка уйти в декретный отпуск вместо невестки и продолжать работать?

8.1. В декретный? Вы забеременели вместо невестки?

Или в отпуск по уходу за ребенком.?

Вам помог ответ? Да Нет 8.2. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (). Вам помог ответ? Да Нет 9. Моя дочь в положении ей 17 лет она учится в колледже.

Я её мама, получается будущая бабушка могу ли я взять декретный отпуск, что бы ребёнок смог нормально до учиться. 9.1. Да у вас есть такое право.

Вам помог ответ? Да Нет 9.2. Только после рождения ребенка по уходу за ребенком. По беременности и родам, соответственно нет. Вам помог ответ? Да Нет 9.3. Вы можете взять отпуск по уходу за ребенком.

. Отпуска по уходу за ребенком Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Вам помог ответ? Да Нет 10. Работала в школе, ушла в декрет.

Во время декретного отпуска уволили, так как школа закрылась.

Прошло 2 года. Сейчас у меня двое детей, старшему — 2,5 года, младшей — 1 год. Летом директор другой школы предложил работу.

Я согласилась. С детьми сидели то муж, то бабушки с дедушками. Сейчас возникла проблема с нашими няньками. Могу ли я с новой работы оформить отпуск по уходу за ребенком?

Или все-таки придется увольняться? 10.1. Вы вправе оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, а позже до 3 лет.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) . Отпуска по уходу за ребенком Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам.

Вопросы применения По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции) Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Вам помог ответ? Да Нет 11. Бабушка ухаживала за внуком с рождения и до 3 лет.

Декретный отпуск оформлен не был. Можно ли восстановить этот период для получения трудового стажа.

11.1. Нет, в общем случае. Для того, чтобы это было сделано, Вам потребуется доказать вину государства (его органов и исполнителей), которые, несмотря на предпринятые Вами правильные действия (своевременно поданные заявления и документы, в требуемом количестве, в надлежащие органы) — не оформили то, что Вам полагается, только по их вине. Вам помог ответ? Да Нет 12. Может ли бабушка взять больничный по уходу за внуком, если мама находиться в декретном отпуске, до 3 лет, для того что бы лечь с внуком на плановую операцию?

12.1. Если мама находится в отпуске по уходу за другим ребёнком, а бабушка является работающей, то взять больничный можно. Вам помог ответ? Да Нет 12.2. Больничные листки нетрудоспособности Выдаются согласно, Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред.

от 02.07.2014)

«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

п.6.

Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности. П.34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

Если листок нетрудоспособности не выдают, обязаны выдать справку.

Вам помог ответ? Да Нет 13. Я пенсионерка, могу ли я оформить декретный отпуск, в связи со смертью мамы ребёнка, если я бабушка по папиной линии.

Папа работает. 13.1. Вы работающая пенсионерка, тогда можете оформить декретный отпуск. Вам помог ответ? Да Нет 14. Я работающая бабушка, работаю я на Ямале крайний север, теперь я в декретном отпуске с внуком, в марте будет 3 года, имею ли я право после дикрета брать ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением, или надо выйти на работу?

14.1. уважаемая Раиса Михайловна!

Во-первых, Вы не можете находиться в «декретном отпуске» с внуком, т.к. в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко — ТК РФ) не существует таких понятий, как «декрет», «декретный отпуск» и «декретные». Женщине беременной и работающей по трудовому договору по ее заявлению с приложением листка нетрудоспособности на основании предоставляется отпуск по беременности и родам.
Женщине беременной и работающей по трудовому договору по ее заявлению с приложением листка нетрудоспособности на основании предоставляется отпуск по беременности и родам. На основании матери или отцу ребенка, дедушке или бабушке работающим может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Во-вторых, отпуск с последующим увольнением на основании по заявлению работника работодатель может предоставить, но может и отказать, так как это право работодателя предоставить отпуск с последующим увольнением работнику, но не обязанность. В-третьих, если Вы находитесь с внуком в отпуске по уходу за ним до трех лет, то Вы вправе после окончания этого отпуска на основании взять ежегодный оплачиваемый отпуск и во время этого отпуска спокойно уволиться по собственному желанию на основании .

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (в ред.

Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Всего Вам доброго. Вам помог ответ? Да Нет 15. Если Бабушка оформляет на себя отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 и Мама выходит на работу.

Можно ли оформить его когда ребёнку будет 6 месяцев и сколько будет получать Бабушка декретные (как положено 40 процентов от зарплаты)?

15.1. Да, можно оформить отпуск на бабушку в любое время до достижения ребенком 1,5 лет, да, размер выплат будет определен по общим правилам начисления ежемесячных пособий. Вам помог ответ? Да Нет 16. Вопрос: может ли сотрудник органов внутренних дел уйти в декретный отпуск по уходу за внуком (бабушка) 16.1. Да, безусловно, может уйти. Вам помог ответ?

Да Нет 16.2. Это возможно, но вам необходимо доказать почему именно вы должны быть в декретном отпуске. Вам помог ответ? Да Нет

Ответы на распространённые вопросы про пособие по уходу за ребенком бабушке

Вопрос №1: Может ли работающая бабушка оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать соответствующее пособие, если мать ребёнка не трудоустроена и нуждается в её помощи, ребёнок родился один, и состояние здоровья матери хорошее? Ответ: Нет, если мать ребёнка не трудится официально, именно она должна ухаживать за малышом и получать пособие по уходу за ребёнком в минимальном размере от органов социальной защиты населения.

Вопрос №2: Можно ли просить бабушку ребёнка выйти в отпуск по уходу за ребёнком, чтобы помогать родной матери, если родилась тройня? Ответ: Да, в случае рождения сразу нескольких детей разрешается нескольким родственникам осуществлять уход за ними. Вопрос №3: Будет ли сохранено рабочее место за бабушкой, если мать ребёнка попросила её выйти в отпуск по уходу за ребёнком по причине выявления у неё заболевания, не позволяющего осуществлять полноценный уход за малышом?

Ответ: В любом случае, когда бабушке может быть предоставлен отпуск по уходу за ребёнком на законных основаниях, за ней будет сохранено рабочее место. В случае выявления заболевания у матери ребёнка закон позволяет бабушке взять отпуск и помогать ей ухаживать за младенцем.

Читайте более подробно:

Понравился материал?

Подпишитесь на еженедельную рассылку, чтобы не пропустить интересные материалы: Отправить Нажимая кнопку «подписаться», вы даете свое согласие на обработку, хранение и распространение персональных данных Читайте также 21 Февр.01:00 5 Февр.01:00 28 Янв.01:00 6 Декабря 2020 1:00 17 Сентября 2020 1:00 12 Ноября 2020 1:00 10 Декабря 2020 1:00 5 Декабря 2020 14:20 4 Декабря 2020 15:05 18 Октября 2020 1:00 4 Декабря 2020 15:00 28 Ноября 2020 1:00

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Декретный отпуск для бабушки

Высчитывается средний оклад за прошедшие два года.

  1. Пособие на ребенка может еще получать и мать,если она обучается на очной форме обучения.
  2. Минимальная сумма пособия с февраля 2016 года за 1 ребенка – 2908 рублей, за второго – 5917 рублей. Максимальная сумма составляет 13833 рубля.
  3. С 1,5 до 3 лет выплата, как правило, не превышает 150 рублей.

Сейчас на рассмотрении находится вопрос об оплачиваемом отпуске с 1,5 до 3 лет, потому что,согласитесь, 100-150 рублей в месяц это не деньги, пособие на которые многие люди не оформляют.При желании оформлять его придется дважды, первый раз до 1,5 лет и второй раз от 1,5 до трех лет.Для того чтобы точно поучать пособия, заявление должно быть написано в двух экземплярах, одно должно быть у вас, а другое у работодателя.Получать пособия бабушка начнет только после выпуска приказа.

Как оформляются декретные на бабушку

Если она работает по трудовому договору, то может выйти в декрет по уходу за младенцем до тех пор, пока малышу не исполнится 3 года.

На бабушку можно оформить пособие по уходу за младенцем до полуторалетнего возраста, которое будет выплачиваться каждый месяц из вносов на соцстрахование пропорционально ее усредненной зарплате.

Женщина будет получать 40% от своего среднего заработка в течение 18 месяцев.В 2020 году максимальное пособие по уходу за младенцем равняется 27 984 тысячам ежемесячно.

Минимальная сумма декретных – 4 852 рублей на одного младенца, 6 751.54 – на второго.Помимо этого, за бабушкой сохраняется пенсионное пособие.Что касается матери ребенка, то она получает возможность строить карьеру и материально обеспечивать свою семью, поэтому в некоторых ситуациях нахождение бабушки в декрете выгодно для всех.

2. Сумму выплат за декретный отпуск работающей бабушке.

И ежемесячные ли это выплаты?

2.1. Да. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Вам помог ответ? Да Нет 2.2. сумма выплат зависит от дохода бабушки. ВЫплаты ежемесячные. Вам помог ответ?

Да Нет 3. Если я считаюсь ухаживающей за бабушкой старше 80 лет с 2016 года и за инвалидом 1 группы-(отцом) с 2012 года официально получаю 1200 руб и пенсионные баллы (которые как мне сказали в пенсионом, сейчас вместо стажа), то положены ли мне декретные выплаты и больничный по родам?

И если да, то как и где их получить? Больше нигде официально не работаю и не работала.

3.1. За отцом вам должны платить 5500.

Больничный не положен. Вам помог ответ? Да Нет 4. Работаю на месте декретного, т.

е. временно. Я сейчас беременная ухожу в декрет в конце января 2020 года, основной работник выйдет в начале июня 2020 г. На какие выплаты по беременности и уходу за ребёнком я могу претендовать пока я работаю?

И на какие выплаты, когда я буду безработной?

И возможно ли оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года на бабушку если она временно принята на работу?

Если возможно оформить на бабушку, то может ли она выйти на неполный рабочий день? 4.1. Если Ваш отпуск по беременности и родам наступит ранее, чем выйде основной работник — Вы получите все выплаты по БиР, предусмотренные законодательством.

Да бабушка может уйти в отпуск по уходу после окончания вашего отпуска по биР, если Вы выйдите на работу.

Вам помог ответ? Да Нет 4.2. Вы можете рассчитывать на выплаты по беременности и родам.

Бабушка может оформить на себя отпуск по уходу за ребёнком на период срочного договора. Неполный рабочий день при этом возможен, но, судя про сложившейся недавно судебной практики, рабочий день должен быть не более 60% времени.

Вам помог ответ? Да Нет 5. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнку 1,8, с работы платить перестали. Оформлена официально. Могу ли я оформить выплату по уходу за пожилым человеком старше 80 лет (моя Бабушка)?

5.1. Компенсационные выплаты предназначены гражданам, проживающим в Российской Федерации, которые взяли ответственность на себя осуществлять уход за нетрудоспособными людьми, для которых работа и повседневный быт — это проблема. Выплата осуществляется в небольшом размере — всего 1200 рублей, однако выплачивается каждый месяц вместе с пенсией нетрудоспособного лица на основании действующего пенсионного законодательства.

Для решения возникшей проблемы необходимо подробно знать какие действия вы предпринимали. Вам помог ответ? Да Нет 6. По решению суда дочь 8 месяцев осталась проживать с отцом.

Они оба прописаны и проживают у нас, родителей. Это наш сын и внучка. Уходя в декретный отпуск, невестка получила единовременное пособие при рождении малышки и получает на сегодняшний день выплаты как безработная. Сын с невесткой не живут вместе вот уже 4 месяца.

Могу ли я как бабушка работающая, уйти в отпуск по уходу за ребенком, т.к. у сына работа вахтовым методом?

‘По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©’ 6.1. Наталья Алексеевна! Да, у Вас есть такое право.

В соответствии с ч.2 Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Вам помог ответ? Да Нет 7. У меня след. Вопрос. дочь-мать-одиночка, находится в декр.
Вопрос. дочь-мать-одиночка, находится в декр. Отпуске, я бабушка-неработающая пенсионерка.

могу ли я после декретного отп. дочери оформить на себя отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой ежемесячных пособий, а дочь выйжет на работу?

7.1. В соответствии с действующим законодательством другие члены семьи имеют право на отпуск по уходу за ребенком, только при условии, что они работают.

Вам помог ответ? Да Нет 8. У меня сейчас 5-ти месячная дочь, я не состою в декретном отпуске, так как на момент беременности и я не работала. Как безработная оформила в соцзащите ежемесячную выплату до 1,5 лет. Возможно ли сейчас оформить декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет (бабушка на данный момент работает) и какие для этого документы нужны?

За раннее спасибо за ответ! 8.1.

Наталья! Декретный отпуск состоит из: 1) отпуска по беременности и родам; 2) отпуска по уходу за ребенком. Первый отпуск имеет взять только мама и он оформляеться до родов.

Второй отпуск могут брать, согласно отец, бабушка, опекун, другие родственники. Законодательство РФ допускает, что отпуск по уходу за ребенком может быть использован частями, а разделен между мамой, папой и бабушкой, ну или другим близким родственником. Необходимо собрать следующие документы: -заявление от бабушки о необходимости получения пособия;-документ о рождении ребенка;-письменное подтверждение, что ни мать, ни отец ребенка (его опекуны) не находятся в декрете, и официально вернулись на свое прежнее рабочее место для продолжения трудовой деятельности.-справка от отдела социальной защиты о том, что родители не будут получать положенные ежемесячные пособия.

Вы должны будете подать заявление в соцзащиту о прекращении денежных выплат. Вам помог ответ? Да Нет 9. дело в том, что я сейчас нахожусь в декретном отпуске, получаю пособие от социальной защиты населения, по уходу за ребенком до 1,5 лет (до декрета официально ни где не работала). Подскажите пожалуйста, могу ли я оформить опекунство над бабушкой которой больше 80 лет и при этом не потерять выплаты пособий для ребенка?

Заранее благодарна. 9.1. Вам нужно обратиться в соцзащиту за разъяснением, лучше это сделать письменно, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом.

Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу.

От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать. Дата, подпись. Вам помог ответ? Да Нет 9.2. Обратитесь в социальную защиту за разъяснением.

Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Вам помог ответ? Да Нет 10. Такой вопрос Бабушка сидит в декретном отпуске с первым ребёнком и соответственно получает выплаты по уходу за ним до 3 лет Сейчас родился второй ребёнок могу ли в декретный отпуск пойти с ним я?

10.1. Вы вправе использовать «декретный отпуск» если под ним понимать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, т.к. настоящий отпуск предоставляется в связи с рождением и дальнейшим уходом за конкретным ребенком.

Также в соответствии со его могут использовать полностью и частично также другие родственники.

Вам помог ответ? Да Нет 11. Может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за ребёнком и получать выплаты в виде пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Бабушка пенсионерка по старости, но продолжает официально работать.

И ещё вопрос: в настоящее время я учусь в ВУЗе. Могу ли я взять академический отпуск, если бабушка уйдёт в декретный отпуск?

Или я обязана продолжить обучения после выхода с больничного по беременности и родам?

11.1. Бабушка имеет право обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком в период с окончания больничного листа до достижения ребенком 3 летнего возраста. Если бабушка будет фактически осуществлять уход за ребенком, то Вы должны будете обучаться дальше.

Академический отпуск может быть предоставлен по иным семейным обстоятельстам, но не в связи с уходом за ребенком.

Вам помог ответ? Да Нет 12. У меня дочь ей 19 беременна, проживает со мной, мужа нет, не работает, учится заочно на платном отделении я оплачиваю. На какие выплаты она может расчитывать? Могу ли я,как бабушка, оформить декретные или другие выплаты на ребенка? 12.1. Виктория Декретные, это больничный лист по беременности и родам.

12.1. Виктория Декретные, это больничный лист по беременности и родам. Его может получить только женщина, которая рожает, а не все подряд. Женщина должна работать официально Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Вам помог ответ? Да Нет 12.2. Единовременное пособие при рождении ребенка составляет 15 512,65 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для граждан, не подлежащих ОСС, равен 2 908,62 руб.

— по уходу за первым ребенком, 5 817,2 руб. — по уходу за вторым и последующими детьми. Вам помог ответ? Да Нет 12.3.

Если дочь не работает, то выплат по беременности и родам ей не положено.

Вы вправе взять отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу при условии, что мать ребенка данное пособие не получет.

Пособие при рождении ребенка можно получить в органах соцзащиты.

Удачи! Вам помог ответ? Да Нет 13. 1.покупка квартиры в совместную собственность, жена в декретном отпуске. Как возможно получить жене налоговую выплату.

2. Неродной дедушка (в браке с родной бабушкой) подарил квартиру внуку — обязан оплатить налог? Спасибо. 13.1. Жена может написать заявление об о распределении долей в имущественном вычете в пользу супруга.

Нет, внуку не нужно, платить налог, если в браке приобретена с бабушкой была квартира ст.

217 НК РФ Доходы, полученные в порядке дарения, освобождаются от налогообложения в случае, если даритель и одаряемый являются членами семьи и (или) близкими родственниками в соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации (супругами, родителями и детьми, в том числе усыновителями и усыновленными, дедушкой, бабушкой и внуками, полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами); Вам помог ответ?

Да Нет 14. В каких случаях возможно оформить декретные выплаты после родов (1,5 оплачиваемый год) на бабушку? Если мама и папа живы и проживают вместе, необходимость выйти на работу, но и сумму не хочется терять.

Заранее спасибо. 14.1. Бабушке надо обращаться в отдел соцзащиты с заявлением о начислением пособия, при этом предоставить справки с места работы родителей о том, что пособие не начислялось и отпуск по уходу не предоставлялся, а также со свидетельством о рождении ребенка, справкой о регистрации, своим паспортом, трудовой книжкой, пенсионным удостоверением. Вам помог ответ? Да Нет 14.2.

Вам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться. Вам помог ответ? Да Нет 14.3.

В каких случаях возможно оформить декретные выплаты после родов (1,5 оплачиваемый год) на бабушку?

Если мама и папа живы и проживают вместе, необходимость выйти на работу, но и сумму не хочется терять. Заранее спасибо. Тут только обращаться в соцзащиту.

Вам помог ответ? Да Нет 15. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за детьми-двойняшками до 3 лет.

Выплаты пособия до 1,5 лет с организации, в,в которой я устроена официально, моим детям 03.02.2017 исполнилось по году.

Я хочу уволиться с прежнего места работы, так как нашла другую хорошую работу.

Вопрос: может ли бабушка моих детей оформить пособие по уходу за детьми до 1,6 лет, она работает тоже официально и не потребуют ли с меня вернуть пособие по уходу, так как хочу уволиться с прежней работы? 15.1. При условии Вашего трудоустройства бабушка вправе уйти в отпуск по уходу за детьми и получать пособие, если фактически она будет осуществлять уход.

Всего доброго! Вам помог ответ? Да Нет 16. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за детьми-двойняшками до 3 лет.

Выплаты пособия до 1,5 лет с организации, в,в которой я устроена официально, моим детям 03.02.2017 исполнилось по году.

Я хочу уволиться с прежнего места работы, так как нашла другую хорошую работу. Вопрос: может ли бабушка моих детей оформить пособие по уходу за детьми до 1,6 лет, она работает тоже официально? 16.1. Да может оформить бабушка пособие по уходу за детьми по месту своей работы.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком [Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256] По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком Вам помог ответ?

Да Нет 17. Имею ли я право получать губернаторские выплаты на третьего ребёнка, если я временно передала в опекунство второго ребенка бабушке на время декретного. 17.1. Если опека официально не оформлена на бабушку, то безусловно, вы имеете все шансы на получение губернаторских выплат. Вам помог ответ? Да Нет 17.2.

не понятно как вы смогли оформить временную опеку на бабушку. Если вы просто передали ей своего ребёнка на воспитание, то пособие Вам положено.

Вам помог ответ? Да Нет 18. Может ли бабушка ребенка, находясь в декретном отпуске, работать не полный день?

Какие положены выплаты, если это возможно? 18.1. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию-.

Вам помог ответ? Да Нет 18.2. Да, может работать на условиях неполного рабочего времени.

Какие выплаты — пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Удачи Вам и всего доброго! Вам помог ответ? Да Нет 18.3. Да, может: трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает право на работу на условиях не полного рабочего времени — . Вам помог ответ? Да Нет 18.4. может ли бабушка ребенка, находясь в декретном отпуске, работать не полный день?

может ли бабушка ребенка, находясь в декретном отпуске, работать не полный день?

Какие положены выплаты, если это возможно? Конечно может. Это предусмотрено . Если она при этом получает пособие по уходу до 1,5 лет, то оно сохранится.

Оплата труда пропорционально отработанному времени (по часам). . Вам помог ответ? Да Нет 19. Ребенку 13 месяцев мама бросила в 5 месяцев в ограничении родительских прав отказали присудили алименты и в дальнейшем лишение родительских прав в течение трех месяцев после суда не каких сдвигов с ребенком вынуждена сидеть бабушка (взяла декретный отпуск пособие по уходу четыре тысячи) какие выплаты положены бабушке и когда это можно ожидать.

19.1. После лишение вам будет положено пособие на ребёнка в размере 7-8 тысяч рублей. Вы вправе подать также исполнительный лист о взыскании алиментов с матери. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Вам помог ответ? Да Нет 20. Если в декретный отпуск пойдёт трудоустроенная бабушка, то ВОПР 1 единовременное пособие и выплата детских будут производиться с её зп или с зп матери ребёнка?. ВОПР 2 и как правильно высчитать единовременное пособие? 20.1. Если в декретный отпуск пойдёт трудоустроенная бабушка, то ВОПР 1 единовременное пособие и выплата детских будут производиться с её зп или с зп матери ребёнка?

— С её зарплаты. 2 и как правильно высчитать единовременное пособие?

— Единовременное пособие не высчитывается. Оно установлено законом для всех родивших, и на данный момент составлет несколько больше 15 000 руб. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Вам помог ответ? Да Нет 20.2.

Пособие по беременности и родам она не сможет получить, пособие по уходу за ребенком будет исчисляться исходя из заработной платы бабушки. Единовременное пособие при рождении ребенка составляет 15512 руб.

65, пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности до 12 недель — 581 рубль 73 копейки назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

Вам помог ответ? Да Нет 21. Может ли бабушка, официально работающая пенсионерка, уйти в декретный отпуск, если мама, на момент рождения ребёнка, является официально безработной? А так же может ли бабушка получить единовременное пособие и выплату по больничному листу до и после родов? 21.1. Да, бабушка имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 х лет, но пособие по беременности и родам она не получит.

Вам помог ответ? Да Нет 22. У меня вот какой вопрос: если у нас в официальный декретный отпуск уходит бабушка, то получим ли мы единоразовую выплату положенную после родов.

Спасибо. 22.1. По закону обязаны дать. Вам помог ответ? Да Нет 22.2. Да, получите. Вам помог ответ?

Да Нет 23. Я беременна, срок 5 недель, на учете не стою пока, не работала официально, единственное оформлен уход за бабушкой, знаю что до 9 недель могу обратиться в центр занятости, а потом принести справку о том что беременна, они должны будут до 30 недель выплачивать минимальный прожиточный минимум, т.е в 30 недель я получу всю сумму. получается декретные. подскажите как лучше поступить чтобы быть подкрепленной законами и правами беременной, чтобы я смогла получить эти все положенные выплаты? Спасибо. 23.1. При оформлении в службе занятости Вы обязаны отказаться от пособия по уходу за бабушкой.Пособие по БиР безработным не выплачивается.

Вы вправе получить единовременное пособие на рождение ребенка и затем получать пособие по уходу до 1,5 лет. Вам помог ответ? Да Нет 24. Официально оформлена по уходу за бабушкой, могу ли я рассчитывать на к-либо выплаты т.к нахожусь на 15 неделе беременности? Может декретные? 24.1. Нет, только пособие в сумме 1200 руб, декретных нет Вам помог ответ?

Да Нет 25. Какие выплаты полагаются, если Бабушка с внуком (моим ребёнком) уйдёт в декретный отпуск? За последние 2 года 40%,это она получит одной суммой или ежемесячно? И может ли Бабушка уйти в декрет, если оба родителя официально нигде не работают, просто взять справку с биржи труда?

25.1. Если бабушка работает по трудовому договору и она фактически осуществляет уход за ребенком , то она может взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, т.е. ежемесячно будет получать пособие. Нужно будет собрать следующий пакет документов:заявление о назначении пособия свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию; свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) и его копию;, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком Вам помог ответ?

Да Нет 26. Такая ситуация: на данный момент нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается в сентябре 2017 года. Сейчас жду второго ребенка, могу ли я оформить второй декретный отпуск на бабушку ребенка? И как будет обстоять дело с выплатами, кому их будут выплачивать?

26.1. А бабушка работает? Вам помог ответ?

Да Нет 26.2. можете оформить отпуск по уходу за ребенком—ст.256ткрф.Если неработающая пенсионерка—не получить, если работающая—получить в размере 40% исходя из з/п рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. Если неработающая бабушка получите в соцзащите • 5817,24 — на второго и последующих+районный коэффициент. Вам помог ответ? Да Нет 27. Я мать одиночка (2 детей) дочь-6 лет.

и сын-3 недели. Хочу выйти на работу, как правильно оформить декретные выплаты по уходу за ребёнком (на бабушку) чтобы у неё на работе сохранился стаж. И что для этого надо. 27.1. предоставьте справку по месту работы о том, что не получаете пособие по уходу за ребенком до 1,.5 лет+копия свидетельства о рождении ребенка и заявление от бабушки—ст.256ткрф.

Вам помог ответ? Да Нет 28. Получаю декретные выплаты по уходу за ребенком 1.2, хочу их переоформить на бабушку, как это сделать? 28.1. Согласно отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Вам помог ответ? Да Нет 28.2.

если бабушка не работающая пенсионерка—не можете, если работающая или не пенсионер—вам нужно выйти на работу и предоставить справку по месту работы о том, что не получаете пособие до 1.5 лет (отцу тоже).

Вам помог ответ? Да Нет 28.3. Это можно сделать только если бабушка работает. Вам нужно выйти на работу, а бабушке оформить отпуск по своему месту работы.

Вам помог ответ? Да Нет 29. Я хочу оформить декретный отпуск как бабушка, дочь не работала и не получает декретные. Она обратилась за справкой о том что она не получает декретные. Что бы я могла получать с работы, на что ей сказали что ей не будут платить детское пособие?

Декретные и детское пособие это же разные выплаты?

29.1. обратитесь в управление соцзащиты по месту прописки дочери Вам помог ответ? Да Нет 29.2. Римма! Пособие по уходу за ребенком неработающая дочь может оформить в отделе социальной защиты населения.

Вам помог ответ? Да Нет 29.3.

Есть два варианта: пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Пособие по беременности и родам выплачивается только матери на основании больничного.

Если женщина не работала, то пособие по беременности и родам ей не полагается. Пособие по уходу за ребёнком вы можете оформить у себя на работе.

Но важно знать, что это пособие назначается одновременно с отпуском по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

То есть легально вы сможете работать только на полставки. Вам помог ответ? Да Нет 30. Я хотела бы оформить декретный отпуск как бабушка, на работе препятствий нет, а вот дочери ответили чтоей не будут выплачивать пособие на ребенка?

Странно? Почему Она декретные не получает! Пособие на ребенка и декретные я думаю разные выплаты?

30.1. Потому что тогда не она ведь находится в отпуске по уходу за ребёнком, а Вы. Вам помог ответ? Да Нет 30.2.

Римма! Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (), Вам помог ответ?

Да Нет

Оформление пособия по уходу за ребенком на бабушку при неработающей маме

Дочь не работает с 2008 года, трудовая на руках, на бирже труда на учете не стоит.

Живет в г. Сочи. Беременна. Собирается там делать временную регистрацию себе и будущему ребёнку. Постоянно дочь прописана со мной в Красноярске. Могу ли я на себя на своей работе в Красноярске оформить отпуск по уходу за ребёнком и перейти на 7-часовой рабочий день?

Или для этого дочь обязательно должна была быть где-то трудоустроена? Спасибо. 20 Сентября 2015, 15:37, вопрос №981016 Наталья, г. Красноярск

    , ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 9293 ответа 4643 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Раменское Бесплатная оценка вашей ситуации Могу ли я на себя на своей работе в Красноярске оформить отпуск по уходу за ребёнком и перейти на 7-часовой рабочий день?НатальяДа, можете, такое право Вам предоставлено законом Размер пособия будет составлять 40% от з-п.

Но имейте ввиду, что вы в обязательном порядке должны будете осуществлять уход за ребенком Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.Или для этого дочь обязательно должна была быть где-то трудоустроена?НатальяНет, закон такой обязанности не предусматривает Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред.

от 31.12.2014)

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком1.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.4.

В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

20 Сентября 2015, 15:41 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 21 Ноября 2015, 12:52, вопрос №1047247 17 Ноября 2017, 08:12, вопрос №1815300 01 Декабря 2017, 23:36, вопрос №1831897 16 Июня 2017, 16:37, вопрос №1669528 29 Марта 2018, 01:50, вопрос №1949820 Смотрите также

Как оформить в случае усыновления

Для усыновителей предусмотрен особый порядок оформления декретаСогласно ст.

257 ТК утверждён порядок предоставления отпуска усыновителям. Он предусматривает сохранять тайну усыновления.

Во многих подобных ситуациях люди не желают раскрывать информацию об усыновлении окружающим лицам.Поэтому органы опеки имеют возможность помочь в оформлении больничного листа по беременности и родам по просьбе приёмной матери. Тогда её отпуск будет основываться именно на такой лист.

Когда усыновляется новорождённый, приёмной матери по закону положен больничный лист по беременности и родам. Он может выдаваться на семьдесят дней, со дня рождения малыша.

Когда происходит усыновление двоих малышей, он оформляется на сто десять дней. На основании больничного листа приёмной матери новорождённый будет выплачено соответствующее пособие. Дальше процедура оформления ухода усыновительницы в отпуск по уходу за ребёнком ни чем не будет отличаться от той, в которой бы она являлась родной матерью.

Кто еще может взять на себя такую обязанность?

По все той же может выйти любой член семьи:

  1. мать;
  2. бабушка;
  3. другой родственник или опекун, который будет фактически заботиться о ребенке.
  4. отец;
  5. дедушка;

Переоформить отпуск на другого члена семьи можно в любой момент и несколько раз.

Закон не дает никаких ограничений, пока ребенку не исполнится три года.

Вот и все, что нужно знать о декретном отпуске для бабушки. Если она не против сделать перерыв, то это отличная возможность для мамы вернуться на работу пораньше, для ребенка – провести побольше времени с любимой бабушкой, а для всей семьи – не потерять право на пособие.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+