Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Какие документы затребует работодатель при приеме гражданина днр

Какие документы затребует работодатель при приеме гражданина днр

Прием на работу гражданина украины: документы, правила трудоустройства


Согласно действующему законодательству, российский работодатель имеет право принять на работу гражданина иной страны, в том числе и Украины. Однако военный конфликт, произошедший на ее территории в 2014 году, стал причиной того, что огромное количество людей было вынуждено в спешном порядке покинуть территорию родной страны. Именно поэтому российские власти приняли решение о необходимости упрощения процедуры предоставления украинским гражданам, имеющим статус беженца, возможности трудоустройства на территории России (о получении гражданства читайте здесь).

В зависимости от наличия у гражданина Украины подобного статуса различается порядок принятия его на работу в 2018 году. Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Инфо Если меньше 183 дней, то с зарплаты будут вычитать НДФЛ в размере 30 %.
Инфо Если меньше 183 дней, то с зарплаты будут вычитать НДФЛ в размере 30 %.

Что нужно проверить во время зачисления на работу мигранта Обычно на работу в российские компании устраиваться жители бывшего СНГ. Прием на работу гражданина Украины или других жителей СНГ требует пакета документов:

  • Без патента и разрешения могут трудоустроиться мигранты со статусом временного проживания. Но по закону они имеют право на работу только в том регионе, где получили временное проживание. Это штамп в паспорте со сроком на 3 года. После его окончания мигрант может подать документы на вид на жительство или уехать из страны.
  • Если на работу оформляется постоянно проживающий мигрант, то работодатель должен запросить вид на жительство у него. Внимание Такой документ выдается на 5 лет с возможностью продления. С видом на жительство можно работать во всех городах РФ.

С РВП

Если украинец имеет РВП, то этот документ он должен предъявить при трудоустройстве.

В остальном, порядок приёма не отличается от общего алгоритма действий. Иностранцам не нужно оформлять патент или разрешение на работу, достаточно лишь непросроченного разрешения на временное проживание. Но, для украинцев, желающих работать в РФ, есть несколько ограничений.

Это:

Ответ:

Вне всякого сомнения, что трудиться данные соискатели вправе и в Российской Федерации, но при соблюдении действующего законодательства в области миграционного учета, получении патента и соответствующего налогообложения.

В действующем законодательстве РФ нет каких-либо особенностей приема на работу соискателей из ДНР (ЛНР), отличий от приема работников из Украины и из ДНР нет.

Согласно ч. 3 ст. 62 Конституции РФ иностранные граждане (ИГ) и лица без гражданства пользуются в РФ правами и несут обязанности наравне с гражданами нашей страны, кроме случаев, установленных федеральным законом или международным договором РФ. При рассмотрении данного вопроса необходимо обратить внимание на тот факт, что трудоустройство потенциального работника из ДНР (ЛНР) не имеет для работодателя никаких правовых последствий, так как самопровозглашенные новообразования на территории Республики Украина не признаны РФ (в отличие, например, от Абхазии (Указ Президента РФ от 26.08.2008 № 1260) и Южной Осетии (Указ Президента РФ от 26.08.2008 № 1261).
При рассмотрении данного вопроса необходимо обратить внимание на тот факт, что трудоустройство потенциального работника из ДНР (ЛНР) не имеет для работодателя никаких правовых последствий, так как самопровозглашенные новообразования на территории Республики Украина не признаны РФ (в отличие, например, от Абхазии (Указ Президента РФ от 26.08.2008 № 1260) и Южной Осетии (Указ Президента РФ от 26.08.2008 № 1261). В соответствии с п. 1 Указа Президента РФ от 18.02.2017 № 74 документы, в том числе и паспорта, выданные в ДНР и ЛНР, именуемых в указе отдельными районами Украины Донецкой и Луганской областей, признаются в России в качестве документов, удостоверяющих личность.

Из этого следует, что граждане Украины, проживающие на территории самопровозглашенных республик, вправе предъявлять указанные документы при трудоустройстве, согласно положениям ст.

65 ТК РФ. Однако указ применяется временно, то есть до политического урегулирования ситуации в регионе. Следовательно, в случае завершения вооруженного конфликта на Украине данная мера может быть отменена, паспорта граждан самопровозглашенных республик перестанут быть документами, удостоверяющими личность их владельцев, а сами они могут оказаться в России с неурегулированным правовым статусом, что может быть рискованно для работодателя. Безопасным для работодателя остается, таким образом, вариант истребования при трудоустройстве у таких соискателей паспорта граждан Украины.

Кроме того, данным указом (пп. б п. 1) установлен безвизовый порядок въезда в РФ граждан, имеющих регистрацию по месту жительства на территории самопровозглашенных республик, что позволяет им для осуществления трудовой деятельности в РФ оформлять патенты в соответствии со ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

.

Если у соискателя из ДНР (ЛНР) нет в РФ вида на жительство, разрешения на временное проживание, временного убежища или статуса беженца, то граждане из ДНР должны, как и все другие ИГ, приобрести патент на трудоустройство в РФ в общеустановленном порядке (что подтверждается и сложившейся практикой, то есть какого-либо специального регламента для данных граждан нет). Перечень документов, необходимых при приеме на работу ИГ, приведен в ст.

65, 327.3 ТК РФ. Граждане ДНР (ЛНР) после пересечения границы должны обратиться в территориальные органы МВД, где их регистрируют по месту прибытия и выдают документы для легального нахождения и получения соответствующего статуса (временного проживающего, вида на жительство, гражданства).

Иностранному гражданину, прибывшему в РФ с целью временной работы на территории субъекта РФ, необходимо обратиться за оформлением патента в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ в уполномоченный орган в сфере миграции (МВД РФ) (п. 2 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ, п.

1, пп. 49 п. 11 Положения, утвержденного Указом Президента РФ от 21.12.2016 № 699). То есть Закон № 115-ФЗ жителям Донбасса необходимо соблюдать и оплату патента на работу осуществлять так же, как и всем остальным ИГ.

Патент — это документ, подтверждающий право ИГ, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы (за исключением отдельных категорий ИГ), на временное осуществление на территории субъекта РФ трудовой деятельности (ст. 2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Патент выдается ИГ в течение 10 рабочих дней со дня принятия от него заявления (абз.

2 п. 4 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ, п. 22 Административного регламента (утвержденного Приказом МВД РФ от 20.10.2017 № 800).

Иностранный гражданин, получивший патент на территории одного субъекта РФ, для осуществления трудовой деятельности на территории другого субъекта РФ обязан обратиться за получением патента в уполномоченный орган в субъекте РФ, на территории которого данный ИГ намеревается осуществлять трудовую деятельность.

Иностранный гражданин, получивший патент на территории одного субъекта РФ, для осуществления трудовой деятельности на территории другого субъекта РФ обязан обратиться за получением патента в уполномоченный орган в субъекте РФ, на территории которого данный ИГ намеревается осуществлять трудовую деятельность.

При этом срок 30 дней в данном случае не учитывается. Срок действия патента, выданного в другом регионе, не может превышать срока действия первоначально выданного документа (абз. 3 п. 16, п. 21 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ).

Патент выдается на срок от одного до 12 месяцев. Этот срок может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более 12 месяцев со дня его выдачи (п.

5 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ). ИГ, получающие доход от источников в РФ, признаются плательщиками НДФЛ (п. 1 ст. 207 НК РФ). Если иное не предусмотрено ст.

207 НК РФ, налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 НК РФ). И неважно, работал он эти 12 месяцев на основании разрешения или патента.

Началом срока фактического пребывания на территории РФ считается следующий день после календарной даты прибытия в РФ, а окончанием — дата отъезда (п. 2 ст. 6.1 НК РФ). Если за 12 месяцев суммарно набирается 183 дня, то гражданин — резидент. Доходы ИГ, работающих на основании патента в организациях, у ИП, облагаются НДФЛ по ставке 13 процентов независимо от статуса (резидент, нерезидент).

Соответствующие изменения были внесены в ст. 226, 227.1 НК РФ. В отношении работников, осуществляющих трудовую деятельность на основании разрешения на работу, порядок налогообложения по НДФЛ не изменился. Несмотря на то что временно пребывающие ИГ, работающие на основании патента, уплачивают НДФЛ по ставке 13 процентов, вычеты им не предоставляются.

Для получения, например, стандартного вычета на детей необходимо приобрести статус резидента. Временно пребывающие иностранные работники, работающие на основании разрешения на работу, уплачивают НДФЛ по-прежнему, в зависимости от того, являются они резидентами или нерезидентами. Таким образом, ИГ, работающий на основании патента, НДФЛ должен был уплатить по ставке 13 процентов (абз.

3 п. 3 ст. 224 НК РФ), иностранец, работающий на основании разрешения на работу, — в зависимости от статуса. Гражданину Украины, временно проживающему на территории РФ, для трудоустройства не требуется оформлять патент или разрешение на работу.

Организация-работодатель обязана уведомить территориальный орган МВД России в трехдневный срок о заключении трудового договора с таким работником. Указанный порядок в равной степени относится и к принимаемым на работу гражданам ДНР (ЛНР). 1933

Полис ДМС

При заключении трудового договора с временно пребывающим иностранцем в документе указывается основание оказания медпомощи такому работнику на период действия данного договора.

То есть указываются реквизиты полиса ДМС, либо договора с медклиникой, заключенного работодателем, о предоставлении данному работнику платных медуслуг.

Либо ДМС, либо такой договор подтверждает, что иностранец имеет право на получение медпомощи в неотложной форме.

Проверка подлинности патента на работу

В настоящее время появилось большое количество недобросовестных субьектов хозяйствования, которые могут предложить иностранным гражданам оформление патента на работу в РФ под ключ.

Нередко в погоне за наживой такие субьекты предоставляют поддельный патент.

Зачастую иностранные граждане – обладатели таких патентов не подозревают в незаконности изготовления документа. Работодатель может удостоверится в подлинности патента на специальном ресурсе ФМС.

Помимо этого может быть сделан официальный запрос в органы ФМС. Так добросовестный работодатель ограждает себя от штрафных санкций со стороны государства. Гражданам ДНР, во избежания таких негативных моментов, рекомендуется оформлять патент на работу самостоятельно.

Читайте также статью ⇒

Прием на работу гр. Донецка

Вопрос:Как принять на работу гражданина Донецка со статусом «Временное убежище»?

Какие налоги нужно платить? Нужно ли получать организации какие либо дополнительные разрешения или другие документы? Какая отчетность за этого сотрудника? Какие документы нужны от сотрудника?

Какие проблемы могут возникнуть в дальнейшем?Ответ:Как принять на работу гражданина Донецка со статусом «Временное убежище»?Беженец (лицо, получившее временное убежище) вправе осуществлять трудовую деятельность на территории РФ без оформления разрешения на работу.

Данная льгота предоставляется ему до момента утраты (лишения) статуса беженца или временного убежища.

Таким образом, беженцы из Украины, имеющие удостоверение, подтверждающее данный статус, могут не получать разрешение на работу, а работодатель не может требовать такое разрешение для трудоустройства.Беженцы осуществляют трудовую деятельность на территории РФ наравне с гражданами РФ. В связи с этим указанные лица принимаются на работу , предусмотренном для оформления трудовых отношений с гражданами РФ.Какие налоги нужно платить?С выплат таким работникам налоги и взносы уплачиваются также как и с выплат граждан РФ.Такие сотрудники приравниваются к российским гражданам и с их заработной платы нужно уплачивать взносы по тем же ставкам, что и граждан РФ, а именно: в ПФР 22%, В ФОМС -5,1%, в ФСС на нетрудоспособность -2,9%, в ФСС на травматизм — как минимум 0,2% (ставка может быть и больше до 8,5% — её устанавливает ФСС самостоятельно в зависимости от деятельности ООО).

А также исчислить и уплачивать НДФЛ по ставке 13% с первого дня работы в организации.Нужно ли получать организации какие либо дополнительные разрешения или другие документы?Нет, никаких разрешений работодателю получать не нужно.

Работодатель может принять такое лицо без оформления разрешения на привлечение и использование иностранных работников.Какая отчетность за этого сотрудника?Дополнительной отчетности по таким сотрудникам Вашей организации сдавать не нужно.

Организация будет как и прежде сдавать отчетность в ПФР и ФСС за всех своих сотрудников, где будет отражаться информация по сотрудникам в целом.Какие документы нужны от сотрудника?Подробный перечень требуемых документов, которые должен предъявить иностранный гражданин при приеме на работу, размещен. За исключением того, что сотрудницу, получившему временное убежище в РФ не нужно предъявлять миграционную карту и разрешение/патент на работу, вместо этого он должен Вам предоставить удостоверение о получении временного убежища в РФ.Какие проблемы могут возникнуть в дальнейшем?Беженцев нельзя нанимать фирмам и предпринимателям, занимающимся:(или) торговлей в палатках и на рынках (код ОКВЭД 52.62);(или) прочей розничной торговлей вне магазинов (код 52.63);(или) розничной торговлей фармацевтическими товарами (код 52.31).За это фирме или ИП грозит штраф 800 тыс.

— 1 млн руб., а директору — 45 тыс. — 50 тыс. руб.Извещать ФМС, службу занятости и ИФНС о приеме на работу беженца, не нужно.

Налоги и взносы уплачиваются, а также отчетность, всё, как и с выплат российским гражданам. Поэтому в дальнейшем, никаких проблем возникнуть не должно.Актуально на дату 15.06.2015 г. Узнайте подробнее про: Вам может быть полезно Вебинары Налоговыйкалендарь Ближайшие отчетныедаты для ИП Подать декларацию по УСН и заплатить налог за 2021 год

  1. Сверка с ФНС
  2. Электронная отчетность
  3. Снижение налогов
  4. Консультации бухгалтеров
  5. Шаблоны бланков
  6. Автоматизация бухучета

Бухгалтер, кадровик и бизнес-ассистент полностью возьмут на себя ответственность за ваш бухучет

  1. Защита интересов в суде
  2. Онлайн-сервис для контроля
  3. Специалисты из вашей отрасли
  4. Проверка контрагентов
  5. Персональная команда + бизнес-ассистент

Шпаргалка

Пункт 1 Указа Президента РФ от 18.02.2017 № 74 «О признании в Российской Федерации документов и регистрационных знаков транспортных средств, выданных гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территориях отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины» (далее, «Указ № 74») приравнивает на территории РФ паспорта ЛНР и ДНР (а точнее, Донецкой и Луганской областей) к паспортам Украины.

Поэтому при трудоустройстве граждан непризнанных украинских республик следует руководствоваться требованиями , предъявляемыми к «безвизовым» иностранцам, в зависимости от их статуса на территории РФ (временно пребывающие, временно проживающие, постоянно проживающие, имеющие временное убежище или беженцы), и . Временно пребывающие на территории РФ граждане Украины для трудоустройства должны предъявить патент, оформленный на конкретный вид деятельности в конкретном регионе. Гражданам Украины в ином статусе патент не требуется.

О приеме любого гражданина (будь он временно пребывающим или имеющим иной статус) в трехдневный срок необходимо уведомить местный орган МВД по форме, утвержденной .

Потенциальную опасность для работодателя создает зафиксированный в Указе № 74 временный характер равнозначности донецких, луганских и украинских документов — до урегулирования обстановки на Украине.

Чтобы обезопасить себя от штрафов за нахождение в штате работника — иностранца с недействительными документами, в текст трудового договора следует включить пункт о возможности расторжения трудового договора в случае изменения правомочности документов, определяющих личность владельцев паспортов ЛНР и ДНР. Автор: Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Высококвалифицированные сотрудники — это иностранные граждане, имеющие подтвержденный опыт работы, навыки и достижения в конкретной профессиональной сфере. Они получают преимущества в трудоустройстве на территории РФ, по сравнению с другими мигрантами, что подтверждается и уровнем оплаты труда в соответствии с российским законодательством. 06 Февраля 2021 в 19:02 Проверка патента на действительность — это процедура, которая обезопасит работодателя от трудоустройства иностранного работника без документа, разрешающего трудиться в РФ.

Хотя разрешение выдает МВД, проверять его срок действия кадровикам приходится самостоятельно, иначе компанию могут наказать за прием на работу нелегалов.

19 Декабря 2021 в 14:47 Постановка на учет и снятие с учета иностранных граждан — процедуры, обязательные для принимающей стороны, в роли которой часто выступают работодатели. Закон обязывает компании, пользующиеся иностранной рабочей силой, сообщать компетентным органам о всех передвижениях своих сотрудников-мигрантов.

Закон обязывает компании, пользующиеся иностранной рабочей силой, сообщать компетентным органам о всех передвижениях своих сотрудников-мигрантов.

Для выполнения этого требования введены в обращение новые бланки уведомлений. 22 Сентября 2021 в 13:00 Иностранные граждане, как и граждане Российской Федерации, имеют трудовые права и несут обязанности в соответствии с Трудовым кодексом РФ, однако их правовой статус имеет существенные особенности. И поскольку миграционный учет в нашей стране довольно жесткий, работодателям необходимо придерживаться всех утвержденных законодательством правил и форм отчетов.

Иначе им грозят крупные штрафы — до 1 миллиона рублей.

17 Сентября 2021 в 08:29 Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина — это специальный документ, который работодатель обязан заполнить и направить в МВД (некоторые до сих пор думают, что в ФМС) в определенный законом срок. Министерство внутренних дел РФ обновило формы уведомлений госорганов о привлечении и расторжении трудовых отношений с гражданами других стран. С 9 сентября 2021 года в действие вступает Приказ МВД России от 04.06.2019 № 363.

Все новые бланки можно скачать в нашей статье. 06 Сентября 2021 в 17:41 13 Марта 2021 29 Октября 2021 ИЗБРАННОЕ Эта функция доступна только зарегистрированным пользователям НЕТ, СПАСИБО

Важные моменты

Украинцы, приехавшие в Россию в начале военного конфликта, смогли получить гражданство нашей страны в упрощённом порядке, согласно действующему в то время, закону.

Для этого нужно было получить официальный статус беженца, и подать документы на гражданство.

Это дало им право трудоустроиться в России наравне с лицами, имеющими подданство нашей страны.

Затем Указом Президента упрощённый порядок выдачи гражданства лицам этой страны был прекращён. И теперь, чтобы оформиться на работу в нашей стране, украинцы должны пройти все стадии – получение РВП, потом ВНЖ, и уже после само гражданство.

На стадии получения ВНЖ они могут оформиться на основании трудового договора. Если же оформлено только РВП, то придётся ждать выделения квоты. Украина — это страна, имеющая безвизовый режим с Россией. По этой причине, работодателям в нашей стране не нужно оформлять разрешение на приём иностранцев.

Вид на жительство

ВНЖ – это финальный этап на пути к гражданству.

Заявление иностранец подает в течение срока действия РВП, начиная с одного года.

Денежный взнос – 3500 руб. Документы для оформления ВНЖ:

  • Подтверждение дохода не ниже прожиточного минимума либо документ о нетрудоспособности.
  • Свидетельство о знании русского языка (кроме категорий граждан, которые освобождены от экзамена).
  • Удостоверение личности.
  • Подтверждение наличия жилья.
  • Медицинская справка об отсутствии инфекций и наркозависимости.

выдают на 5 лет. Разрешено продлевать неограниченное количество раз. Обладатели ВНЖ получают большинство прав, которыми наделены граждане России, включая возможность переоформить пенсию и получать выплаты.

Украинцы, которые говорят по-русски, могут получить ВНЖ в особом порядке.

Это новшество, которое действует с 2014 году после утверждения соответствующего Федерального закона. Оно коснулось большого количества жителей Донбасса, для которых язык является родным. Согласно ФЗ РФ «О гражданстве», срок обязательного проживания в России для оформления гражданства с 5 лет может быть сокращен до 1 года, если:

  • Лицо находится в статусе беженца.
  • Лицу предоставили политическое убежище.
  • Иностранец обладает высокими достижениями в сфере науки, культуры и техники и интересен для России.

Алгоритм получения гражданства по упрощенной схеме (кроме программ «Соотечественник» и «Носитель русского языка»):

  • Оформить ВНЖ.
  • Ожидать 6 месяцев.
  • Подать документы на гражданство.
  • Внести государственную пошлину – 3500 руб.

Заявления иностранцев, которые попадают под действие программ переселения или признаны «носителями» языка, рассматривают в течение 3 месяцев.

Какие документы нужно оформить для гражданки ДНР для полноправного проживания в РФ?

Здравствуйте , ко мне через месяц переезжает девушка из Донецка .(на постоянное место жительство) . Можно ли ей сделать временную регистрацию ?(или же это только для граждан РФ?) Или же нам надо Оформлять РВП а после уже спустя пол года подавать документы для вида на жительство? . Нам главное оформить док-ты чтобы она могла устроиться официально на работу + был полис медицинский (чтобы могла бесплатно ходить в поликлиннику) + чтобы нахождение её в РФ было полноправным и законным.

Распишите пожалуйста поэтапно наши действия (чтобы вы посоветовали) . Буду очень признателен если поможете разобраться.

11 Июля 2016, 10:29, вопрос №1310478 Василий, г.

Москва Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 5282 ответа 1233 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Ларин Олег Юрист, г. Юрга Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 1233отзыва
  2. 5282ответа

Здравствуйте, Василий! По приезду гражданки ДНР к Вам, она должна в течение 7 дней встать на миграционный учет в территориальном отделении ГУВМ МВД России.

Затем подаёт заявление и документы на РВП, при этом Ваше присутствие как собственника жилого помещения обязательно- требуется подтверждение Вашего согласия на регистрацию данной гражданки ДНР в Вашей квартире. С перечнем документов на РВП можно ознакомиться здесь Через 6 месяцев с даты получения РВП гражданка ДНР имеет право подать заявление и документы на ВНЖ. Но ВНЖ будет предоставлено через год с даты получения РВП.

С перечнем документов на ВНЖ можно ознакомиться здесь Что касается российского полиса ОМС, то его можно получить после получения РВП. С перечнем документов для оформления данного полиса можно ознакомиться здесь Следует также учитывать, что для официального устройства на работу необходимо соблюдение двух условий: 1) наличие квоты у работодателя для приема на работу иностранных граждан; 2) приобретение патента на работу в Российской Федерации. Работать без патента можно только при наличии временного убежища либо статусе беженца, что на данный момент не представляется возможным, несмотря на регулярные обстрелы ДНР украинскими войсками хунты.

11 Июля 2016, 13:10 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 08 Февраля 2015, 16:32, вопрос №717862 07 Сентября 2015, 16:52, вопрос №967687 06 Февраля 2017, 13:33, вопрос №1527864 15 Июля 2016, 21:41, вопрос №1316105 22 Марта 2016, 20:33, вопрос №1191270 Смотрите также

Гражданство

Другой способ официально гражданам ДНР — . Однако из-за шаткой политической обстановки оформить нужные для этой процедуры документы довольно проблематично по причине того, что Донецкая и Луганская республики до сих пор остаются непризнанными.

Поэтому применить общепринятый в России порядок получения гражданства практически невозможно.

Если кто-то все-таки настойчив, то пакет обязательных выглядит следующим образом:

  1. документ, подтверждающий отсутствие судимости;
  2. обоснование нахождения на территории России в письменном виде;
  3. ксерокопия и оригинал загранпаспорта;
  4. ксерокопия и оригинал свидетельства о рождении;

Так выглядит справка об отсутствии судимости

  1. сертификат об отсутствии опасных инфекционных заболеваний;
  2. документы об образовании (ксерокопии и оригинал);
  3. документы на движимое, недвижимое имущество, если таковое имеется в собственности;
  4. документ о заключении, расторжении брака (оригинал и копия);
  5. свидетельство (-ства) о рождении детей при их наличии (ксерокопия и оригинал);

Бланк сертификата об отсутствии ВИЧ-инфекции

  1. фотографии установленного формата;
  2. .

Скачать бланк заявления для получения гражданства России можете на нашем сайте . Образец заполнения заявления . Чем больше информации предоставит о себе гражданин, обязательно доказав свою платежеспособность, тем быстрее пройдет процедура оформления гражданства.

Важно помнить, что, только оформив все документы, вы сможете работать в России на законных основаниях.

В противном случае вы будите нелегалом, нарушающим закон Российской Федерации, и даже рискуете стать жертвой мошенников.

Документы, предъявляемые гражданами ДНР и ЛНР при трудоустройстве

ОсобенностиДокумент, удостоверяющий личностьРаботник может предъявить паспорт ДНР или ЛНР, которые в нашей стране признаются.

Также они могут предъявить украинский паспорт, который также признается в РФ, как удостоверение личности.Документы об образованииПредъявляются документы об образовании, выданные на Украине.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+